从入职开始来本吧2个月，收益良多。
写些东西送给未入行的道友，以表敬意
我的简历一般具有以下特点：
1.文字态度谦卑，成绩十分优秀。
例子：虽然只参加过几次团队比赛，但队员都认可我凝聚力，因为我时刻都能看见前方的希望。
错误例子：我XXX学校毕业，拿过XXX证书。（没有任何成绩业绩）
2.写的经历不多，但是通过经历学到的经验都对工作岗位有用。
例子：曾经实习过销售，在销售中学会了揣摩消费者心理，懂得了换位思考。
错误例子：我创业过（干老板会了啥？会的东西新岗位需要不？）
3.自信的方面从来都是用自我价值观表现，不会锋芒毕露。
例子：我一直都认为，一个员工是否出色，是因为他创造了多少价值。
错误例子：我想在您这证明自己的价值，我想做款出色的游戏。
4.表达自己的能力水平。
例子：马云说过，人才就是你给他一件事，他做成了，你又给他一件事，他又做成了。我一直以此为做事准则。
错误例子：给我一个杠杆，我将翘起整个地球。给我一个女人，我将创造一个民族。
5.人生观
例子：只为成功找方法，不为失败找理由。
错误例子：我勤奋诚实，热爱工作。
6.从来不自己夸自己，用成绩和别人的评价夸自己。
例子：曾经做过公会会长，公会成员都愿意跟随我一起成长，发展，娱乐。
错误例子：我在XX方面很擅长，我在XX牛13的要死。我具有较强的逻辑思维。
7.总是能看出我对任职的岗位做足了准备
例子：我玩过的游戏有一部分是贵公司的游戏，我认为其中好在哪，某地方玩家感受不好。为什么……
错误例子：我没有经验，愿意听从领导安排。我实习，没经验。我没经验。我不懂。
8.永远不谈薪水
例子：我觉得，能力决定价值，是金子在哪都会发光。薪资问题一切取决于我的成长。
错误例子：能养活我就行，能吃饱就行，我要2K,3K,4K,8K
9.HR想知道你哪些长处？每种策划要具备哪些长处？这些长处要怎么表达才可信？
例子：我用过XX语言写过XX程序，我能够看懂XX的逻辑判断顺序。我能给出XX的判断条件。
错误例子：我能看懂程序，逻辑很好。我爱看小说，文字功底强。
10.表示自己的工作态度。
例子：我向往军人那种一切行动听指挥的准则。我在工作中容易沉溺其中。
错误例子：我肯吃苦，耐艹。能加班，能倒水。
以上心得给大家抛砖引玉，望更多的骚年能早日圆梦

我能说第10条反过来更好么

最后加一句胸围36D，成功率提高50%

帮LZ总结一下吧，最难的就是可以客观的地总结自己和别人。

应该加一句：对HR面试阶段有效。项目负责人看简历要是在意这个就可以直接呵呵了。另：面试是双向选择，面试的时候看好对方啥水平，真跟着一混吃等死的主儿干，后悔都来不及。

。。。突然觉得中枪无数

一个字精

@便宜啦还处女呢 回7楼
简历只是迈出第一步的道具，你为什么目标前进没人愿意干涉你。
是你为了达成最后的目标到底能做到什么程度？
打工就是个过程，你难道还想打一辈子工？
骗人怎么了？新人入行不就为了学习经验？
策划这个行业，LJ游戏才有策划的价值，大作是人家策划好的，玩大作还需要你策划么？
背黑锅一定是你社会阅历问题，发牢骚你就能不背黑锅了？
还没入行，毛的价值都没产生，你就知道自己值多少了？
整个项目都S13的时候，一点点的把项目变的不S13难道不是经验积累的机会？