level 10
如果是多数,私有制确实有高效.如果是少数的话,多数人的效率是怎么提高的?多数人为别人的企业工作,好比多数人为官家的企业工作,能有效率吗?
资本家是人口中的少数,这样的私有制跟公有制没啥区别,不过是角色由官员换成了资本家,还是少数人控制生产,少数人统治多数人,就算MZ把官员给矜持了,也不过是特权阶层的人数少了,只剩资本家而已,百姓得到的还是百姓那点东西,ZF靠行政不让百姓得到的,资本靠价格同样不让百姓得到.
2013年06月06日 00点06分
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level 1
公有企业的低效率是管理层的因素跟多数工人没关系,工人通过分工只需要重复简单的动作所以用流氓工段长监管工人就能保证效率。
公有制和私有制的区别一个受权力的控制一个受竞争秩序的控制。劳动人民要走入权力的圈子何其难,基本上被红二垄断了。而在竞争秩序下只要你具备能力就能分一杯羹。所以,竞争激励的效率完爆权力的效率。
有竞争那么资本家就不能控制价格,人民就能选择,人民选择商品就好比投票,你的商品物廉价美人民就投票给你,所以私有制的社会民主的机制会逐步完善。
2013年06月06日 01点06分
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回复 猫猕狈 :偶今天特地请假跟你辩论大战一百回,你却不露面,上你的当。
2013年06月06日 11点06分
回复 猫猕狈 :激励就是创新的回报,创新的过程充满了风险,为了激励创新,要给创新者足够的回报,比如比尔盖茨从书生变成了首富,公有制不可能有这样的激励。创新者走的是一条充满危险的路,一旦失败就可能倾家荡产。公有制的行政官员不可能冒风险的,一旦失败可能还要批斗从高管变成吊丝。
2013年06月06日 11点06分
回复 猫猕狈 :我说的流氓工段长实际上是国企,我在国企呆过。管理者都明白一个道理,对下面的人不能太客气,你客气了,他们当你没用的好欺负,所以下面的管理都是黑吃黑,简单的管理最有效。在美国,工会欺负资本家的事情比比皆是,美国的汽车工业因付不出高工资而倒闭。中国没有独立工会才会欺负工人
2013年06月06日 11点06分
level 1
随着资本主义的发展生产力的不断提高,经济平等就能解决,貌似人人都可以占有生产资料。实际这就是类共产主义社会,好玩的是,一些维护私有制的人一面在鄙视共产主义,一面在不自觉的构造共产主义式的理想社会。
我先声明我不懂高升的经济学,专业人士就暗暗的鄙视我给点面子。但我还是知道一点大的逻辑方面的前提条件。资源有限会永远存在,人类克服旧的资源有限但社会的进步新的资源有限不断的会出现。资源有限就意味着竞争秩序的出现,所谓的人人在经济上的平等是不可能出现的,平等是体现在起跑线上,而不是结果的平等这样的社会必定低效率的。
在一个民主社会主要靠二次分配来解决财富分派的不均衡,这跟竞争秩序的一次分配没关系。
2013年06月06日 02点06分
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奴才眼里,生产资料必须党来占领
2013年06月06日 02点06分
除了平等,还有科研效率的问题,私有制的竞争导致技术壁垒,浪费人力物力,拖慢了人类技术进步的速度.只有公有制下的合作分享,全局规划才能有最高的科研效率.中国核武器\导弹\航天等领域就是这么发展起来的.
2013年06月06日 10点06分
回复 本o :如果当时各个省都搞核武器等等项目,彼此竞争、封锁技术,以中国的家底,能在那么短的时间内模仿出来吗?竞争是资本家的人斗,技术人员拿工资,领任务,企业竞争还是联合都不是技术人员的工作动力。
2013年06月06日 12点06分
回复 猫猕狈 :竞争才能体现出人的全部潜能,没有竞争你会跑马拉松吗,你会熬夜计算吗,你早就跟老婆合体了。假设没有技术专利的激励,竞争就毫无意义。社会主义没有企业的竞争,但同样充满了个人的竞争,考试和工作成果就是竞争的结果,没有竞争比较你怎么知道谁能成为奥运冠军?谁是钱学森
2013年06月06日 12点06分