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2007年07月27日 05点07分
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俺们是刚刚 工作的~~现在已经上班4个月了，本来是试用三个月（7-10转正）~~可是 现在老总还米有反应~~郁闷死了
2007年07月27日 05点07分
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而且 已经欠我们2个月的工资了，现在只发了2个月的工资~~郁闷死了~~
2007年07月27日 05点07分
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可以直接去问一下哈。。还有，签了劳动合同了没，进公司的时候。。
2007年07月27日 05点07分
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昨天 才发现 他的劳动合同~~ 不合法~~上面米有写清楚我们转正后的工资，也米有保险这些~~而且他还改了一些内容（昨天看见了劳动合同的原件）~~郁闷死了~~
2007年07月27日 05点07分
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公司还没和楼主签订劳动合同是吗？只要你在用人单位工作一天，你与单位已经形成了事实劳动关系公司应该要与你签订劳动合同，并按合同约定支付劳动报酬
2007年07月27日 05点07分
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而且 已经欠我们2个月的工资了，现在只发了2个月的工资~~郁闷死了~~ 作者： 艺★涵 2007-7-27 13:36 回复此发言 =================是刚起步的公司还是规模较大的公司呢？
2007年07月27日 05点07分
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我们公司 是去年才成立的~~现在 公司那些人都是一些才出来的大学生~~而且我们都没有哪个感去和老总谈~~
2007年07月27日 05点07分
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当时签合同时你都没看合同内容的啊？用人单方面改合同内容，没有经过劳动者同意确认，是不生效的除非你整个没看合同就签了字
2007年07月27日 05点07分
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我们总公司是外资~~很有钱钱~~是搞船舶方面的~~可是好像我们工作的公司是老总自己注册的公司~~所以现在也不晓得到底我们是属于总公司~~还是属于老总成立的这个新公司~~
2007年07月27日 05点07分
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昨天 才看见那个劳动合同~~他上面些了一些霸王条款~~而且还没有写我们转正后的工资这些，保险这些也没有！~
2007年07月27日 05点07分
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的确有点难办如果和公司负责人去谈，很可能你的工作就没了。不去谈，自己的权益又受侵害。不过，我告诉你一个保底的事，在用人单位一天，单位就有义务为员工缴纳社保和支付工资，否则，直接到劳动仲裁科去告吧，他们会去监察的！
2007年07月27日 05点07分
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而且 MS据说转正后还米有 现在多~~因为要扣除保险金，风险金（这个是虾米，有知道的亲说哈！），更离谱的是最后只拿月工资的70%，剩下的留着年中奖~~郁闷死了 这样我们转正后只有几百快钱了~~这样自己都养不活了~~
2007年07月27日 05点07分
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现在 我们公司是搞网络的 俺们是程序员 可是一点收入都米有~~
2007年07月27日 05点07分
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