我在一家上市公司工作，今年是第四年了，工资待遇优厚，我的合同是2016年3月到期，但因公司人事变动，要把我从办公室职员调到电厂当倒班的工人，我不去，就一直待岗，每个月待岗工资扣完五险一金1500，就只发300多的生活费，现在待岗4个月了，人力资源的人这段时间一直逼着我办辞职，说如果不办，就报我旷工15天，然后通报开除，我想问他们有权利这样开除我吗？

你这情况，有关系的话赶紧走关系，公司有权对你的岗位的进行调动，你签的合同上肯定有这条的，所以如果你抵制待岗不去上班，完全可以定性为矿工行为的，要逼走一个员工的方法太多了，你是弱势群体，最好的结果就是和公司协商，能不能捞点补偿费

本来也想有骨气一把的，想着找到工作就潇洒走人，出来才发现向我们这样不是技术人才，做文职的，别的公司最多给3千，还不管吃住，光吃住一月就得2千，我被打击的一塌糊涂，差点都想回去当工人算了，好歹扣1500，发到手也有3千多，又觉得丢不起这人

现在确实是大学生不如工人拿的多 已经习惯了

是啊，有一技之长的人很好找工作，而且工资很高，我做技术的同事没岗了，马上就找到更好的工作，各方面待遇都比我们这边好。

不愿意调岗的话，当时就赶紧准备找工作了，基本没有好说话的老板的，而且估计你也没和老板有什么交情。
今年就业依然不好，如果你打算休息半年，千万别半年之后再开始找。。。
话说你貌似也怎么不紧张，看来还是有积蓄的，我辈就不行了~~

如果你要是调岗不成功的话，就得走法律程序，但是会先给您们劳动调解的，若劳动调解不成再往走下面的程序，如果这样的话 这个公司你肯定也没办法呆下去，另问你们公司有工会吗？？？

去年和今年的形势都不好，很多公司都是这么干的呀，
就是变相的逼你辞职。。。。。。。
楼主赶紧找下家吧。

我们找下家，都2月了，工资都好低，最重要是不管吃住，我家不在这，所以很痛苦啊！

当工人怎么了？现在工作不好找，你想找什么样的？你的性格摆在这了，到哪都可能吃亏，我很怀疑你其实跟领导送送礼根本不用去工厂。你是在电厂？

都能买房看来是家境还好。。

说实话，公司安排了工作，不管你乐意不乐意，都要服从，哪怕是到了岗以后过一段时间再跟领导协调，提出你的困难，做领导的，最不喜欢的就是那是不听话的了。。还有，确实是会哭的孩子有糖吃，平时多跟领导接触，不要闷头只干活，就算只是跟领导混个脸熟，也比领导想到你根本没什么印象要好。。。领导心里只记得两种人，一种跟他关系近的，常在他周围出现的，一种就是刺儿头。。。你愿意做哪种啊？现在的就业形势越来越不好，我们经常去人才市场招人，其实发现并不是工作不好找，而是找工作的人太挑剔了，工资要高，活要少高，离家要近，待遇要好，试问，如果每个人都要这样的工作，脏活累活哪个来干？
当然不排除调岗有变相逼你离职的意思，你要看看周围的变动，不要只看你一个人，如果同职位的不是只有你一个，那就不能说是变相逼你了，明白吗？其实公司给你待岗四个月已经不错了，我们公司，一工人不服从安排，还只是不服从产品品种安排，跟领导吵架，然后走人，两天后悔，要回来，找了若干人来说情，也没用，从去年年底到现在一直不死心，也在别的单位工作了，但是就是还想回，领导就是不同意，你现在应该还没有跟领导闹翻，现在如果不想走，最好是低个头，服个软，先去三班倒，再跟领导套近乎。
也许会有人来砸我的板砖，但是，现实确实如此，大家不要喷我噢！

大学生弱弱的飘过～～～

辞职了，纠结了这么久，终于解脱了，收拾好心情，重新上路。

也许你会觉得很难，但是为了生存，为了钞票，必须的！！！还有一点，切切记住，不要跟任何同事说任何别的同事的不好，永远不要在别人跟前对单位的某人啊某事发表任何一方面的看法，不要觉得这个同事跟我不错就可以畅所欲言，切记！

昨天去紫金矿业应聘了，他们打了2个电话，以前没听说过这个公司，所以拖了2天才去，面试官3人，问我了解紫金矿业不，我很老实的说：没听说过。大概20分钟，面试结束，等待2次面试通知；出来以后亲戚打电话，我告诉她去紫金面试，她很惊讶，然后告诉我这是个很牛×的公司。

问我面试过程，还笑我无知者无畏，提前不做功课，但对我而言，这样反而更好，如果做了功课，就会紧张，会患得患失，会表现拘谨，希望我能2次面试成功！