哎呦喂

目测新人的薪资待遇要比我们这群老骨头强多了。
1. 五险一金
2. 每日补助12
3. 双休
4. 工作满一年后有5天年假+13月工资
5. 国家法定节假日自由分配（前半年5天，后半年6天，加上5天年假，一年16天假期可自由分配，最长假期不超过10天即可。）
6. 技术等级考核通过即可提升
7. 每一级技术等级增加的薪水是基础薪资（入职后大家都是基础薪资，六个基础等级的水平）的六分之一，一共A到K 11级，也就是说，上升空间很大。
8. 另外还有多级行政等级，行政等级具备行政津贴
9. 入职培训周期三个月
10. 可内部推荐

啥公司，干啥的
　　　　------向着光，向着远方，向着姑娘。

11. 技术等级A到C这个区间每月会评三个等级的红旗奖，分别是500 400 300的奖金。
12. 技术等级D-F会评每个季度的三个等级的红旗奖，奖金分别是……学叔我也记不清了，貌似比月份红旗奖要多很多
*13. 技术等级E以上员工好像还有年终奖，这个不一定，不确定，所以打了星号， 别问我为啥自己公司的事儿自己也不清楚，因为我来到E这个等级也才没两天……
14. 非技术工种（纯行政工种，国际化）出国学习的比率很大。
15. 非得说上面的都不吸引你，……那我亲自给你培训总行了吧。

学叔我2011年毕业，2011年7月份正式签合同，2010年11月入职，实习了三个月，然后大概试用了4个月（2011年7月前不能签合同）。
..
..大概两年后（其实从正式签合同到现在，还不到两年）
现在技术等级E，管理级别Manager

不想当民工，ps主要是没民工技能

学叔求罩 可是我是学生物药学的

让我地质工程情何以堪

年薪呢

不对口要是硬件公司还有可能

看我怎么样

化学的。。。。。。。。。。专业不对口

学叔，我才大一。。。。

原来学叔这么早就毕业了。

我去擦地

参见学叔

大一计算机路过，还是先努力学习吧