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如果说群管理层是一个群的标志的存在,考官无疑是不可缺少的一部分。
考官一词来源于考核。眼下设有考核的群不少,但近期各种群有降低门槛减少考核的趋势,一是怕招不到人,二是管理层人手不够,不排除自身觉得麻烦。
不少新人一看到群设置考核,嫌麻烦的绕道走,也有和管理讲价还价的。
不管是哪一种,考与不考,进群与否,是新人个人的意愿,不做强求。
排除以上,我们单从考核这个方面来讲,怎样算一个称职合格的考官,在这里我把称职放前面,合格放后面,一个考官是不是合格重点在于这个考官称不称职,没有任何一种明文规定说考官一定优于考生或者考官的戏一定比考生强,我不知道是什么原因造成这种想法,但是遇到过有这种误区思想的新人。自我优越性的考官也不少,认为考生一定不能比考官出彩这一类NC极品的考官也是有,我希望无论是作为考官还是考生,都不要有这种认知。
考核的存在是为了看新人对所选职业职位和人物的把握度,不仅仅是给别人看你的诠释,也是考生自我鉴定的一种方式,在选择一个职位前你会犹豫,想尝试又担心把握不好职位的心情,或者徘徊在两个职位不知道哪一个是佳选的心情。一场考核下来,多多少少可以让你更清楚或者更明确自己要的。
你认为考官的职责是什么?和人闲聊的时候我曾经这么问过人,多数人第一反应给的回答是,给新人考核。那是不是无论什么只要陪新人考一场就算完事?不得不说,的确存在,也有不少考官是抱着这种应付心理。
在一个群里看到过这种现象,一个新人求考核:
A考官:B你在不,你考吧
B考官:为什么我考啊- -去炸C出来考吧
A考官:C抽不开身估计没空,总之你考吧
B考官:好啦好啦,我考就是,那谁,新人哪一个,我先说明,会弧可别怪我
……………… 诸如以上的现象,不是一次两次见过。
2013年05月05日 16点05分
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当时翻着列表一个一个考官去敲,未果。最后只是留言给接待,想着明天再来,结果隐身的接待回了,当时我很意外,如果没记错四点时接待说的是已经要出门了,晚上八点才回来,当时看了时间,是下午五点,后来接待直接一句,有点事耽搁了,现在就出门,然后就匿了。
最后考核通过,考官说通过的时候,我选择退群,没有犹豫。
我举这个例子是想说并不是考核结束就没有考官的事,做事有始有终,而不是考完直接晾着,这是一点。其次是审核问题,最常见的是考核结束拉线后,考官一个‘过’字就了事,并不是说过字不好,而是时间上。
一篇一千字左右的出身文刚放上去不到10秒,绝对不到10秒,考官就给结果。
到底有多少是认真看了?不管是好与坏,是否应该先尊重考生?再者,跟风现象,考生考完,考官们你看看我我看看你,等着其他考官,看其他人给什么结果,自己就跟着给什么结果,并不看内容。
再不然,草草看一遍,凭第一印象武断的进行‘评’价,有关考生和考官之间因为考核发生的纠葛事件还少?
如果真的一时拿不定主意,可以表达出你的看法,再结合其他人的看法,一个人的看法可能片面了,但如果是四五个人的交流,那基本差不多。
考官不好当, 考官容易撞枪口, 扪心自问,暂不说合不合格,你称职了?
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2013年05月05日 16点05分
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求转载到空间可以么,会表明出处
2014年01月30日 09点01分
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有时候看到考生放出4v3 5v4的记录或者600+出身文,考官平均二十秒内就给了答复总有种淡淡的忧伤,这是在阅卷啊…
2013年05月06日 13点05分
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其实考核当中,有些群的群管们也在讨论着来着,给过或否,以及其原因。。
2014年01月17日 16点01分
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好贴,虽然不做考官很多年,但是回想起来,我很庆幸对每一位考生的戏都认真看待,在一个位置上习惯性的行驶着这个位置的权力和职责。
2013年05月10日 13点05分
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感觉现在群的考官……都是大神一样的存在,心情不好鸡蛋里面都有骨头……
2013年05月13日 13点05分
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跟风现象太严重.要不都不吱声.要不就是一个说不好就全都齐心说这这这不行.那那那不好.都特么一模一样的评价.亲爱的考官你用脑子看了么?
2013年06月01日 13点06分
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作为考生,有错就改不服就辩。
作为考官,有不认同就指出,考生不服就来辩。
大致如此=_=
2013年06月19日 08点06分
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每个考生的每一篇出身文都会认真吐槽+建议+赞扬的我………【谢天谢地,还好是比较冷门的同人,还好我对原著熟的不能再熟…】
【↑遗憾的是,只能负责评判…对戏力不从心…】
2014年01月17日 17点01分
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陪考和考生都不容易,陪考有时候很苦逼的没人都要硬撑着头皮,虽然结果还是不错的,不过差点毁形象,考生遇到奇葩考官,那就抹脖子吧,没话说
2014年02月09日 18点02分
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