对于游戏公司来说好的游戏策划师难找，对于游戏策划来说好的游戏公司难进。 为什么会这样呢？ 好的游戏策划师很少，因为想做策划的人没办法在学校或者某个培训基地学到好的有用的知识。一个好的游戏策划师只能在某个游戏公司通过一些锻炼以后才能形成。而游戏公司想招聘好的游戏策划师都要求有学历，有经验，有技术等等什么都会的。却又不去培养有潜力的游戏策划师，总想要现成的，而一个有能力的游戏策划师是不可能在社会上游荡的。 千里马常有，而伯乐不常有。一个好的游戏策划师不是从学校出来就是的，也不是从哪个游戏公司辞职出来的（好的游戏策划师在一个游戏公司，公司会让他辞职？会被开除？）。千里马常有是说有潜力的还未被发掘到的，被发掘到的千里马不多，游戏公司不去培养，而想要现成的，招聘不到却说什么好的游戏策划师稀少。 好的游戏公司难进，因为游戏公司招聘要求虚高，让人望而却步。还要求应聘者上交作品，一个作品得花多少时间，精力，心血，怎么能随便交出来？就算交出来了，却说什么不合逻辑，不可能实现。没进公司呢，跟程序员，美术师等都未接触怎么能把作品做得符合老总的意思？不可能实现，在虚拟的网络世界里，什么不能实现？没有，很早之前没有网络游戏，现在不是有了？不敢随便把策划案给公司，就是怕到时候策划拿走了，人不要。策划者损失的就不仅仅是一本策划，而是心血。 游戏公司放下虚高的招聘要求，培养有潜力的人才，何愁找不到策划？ 

ding

说的好，可是又有多少游戏公司会听呢

YY以下就算吧.

什么时候你看见好人是有钱的！？？？？

我了解的几家公司对潜在的游戏策划人才都会收入进行培养`如果入职没有成功..原因只有一个`你把自己想太高了...谢谢`~~

矛盾

狂顶！！！

哎

说的好，没有几家公司愿意培养人才，都只想用现成的

呵呵，光这么说也没用啊，毕竟无法得到信任啊。自己是不是马对方还不知道呢，培养代价太大，得不偿失。再说现在人才MS也不是很缺，那些厂商不都在赚钱嘛。

你懂得起个催子 看你写的 就晓得 你对策划的认识还是小白阶段.辞职,跳槽的 就不算好策划了???你进一家正规的游戏公司工作下 就能理解为什么要走人了.不过看你哪个样子是没能力去体验的.不懂不要在这里瞎叫!!!!

这个策划师是我唯一的梦想,但现实和理想还是差很多的,我虽然玩游戏玩了20年,看来我得多我努力哈哈!不然这辈子都无望了^^^

我爱策划，但是没办法，我只能先做程序。

不是策划少是需要对口的策划少不要说你擅长FPS关卡 又精通RPG脚本那情愿不要你 业精于专

看了你的贴子,猜想必是一个不错的游戏策划人士,如果想换一个工作平台我可以帮助你的,我的MSN:[email protected]

好的游戏在于模式的突破，模式没有突破永远都是跟着别人屁股后面走！我想做游戏策划，也买了不少书自己自学在看，但是大部分的书讲策划的都太少了，没有一本是专门讲策划的，哎，失败啊！ 我现在自己已经在写策划案，希望能拿着这个到游戏公司去应聘！ 喜欢游戏策划的加我QQ616914356 河南郑州的可以打我电话
13676965119
希望有高手可以指点一二 谢谢了

阿门　还是写自己的魔幻小说　好了