看了看简历，发现比我强。。咋办

男女？

你：叫什么名字。。
新人：我叫XXX。。我来自。。
（还没说完）
你：好了。今天就这样吧，回家等通知。。

比你强就直接转压力面试，面死他

录用。我招人一直喜欢用比我强或者有潜力超过我的。这样我才能升的更快。
因为这些强人在帮我干活，能力强不强不重要，重要的是我能管理他们，并借着他们的能力，让我更快上升。over

条件说说

找个美女呗

一句话： 你未来的职业规划是什么？ 有什么打算？

此诚不可与争锋 可以援而不可图

糟了，老板要干掉你了。
老板一看简历，就知道比你强。
故意给你个烂山芋，看你如何处理。
就算被你干掉，老板决定要了，只能你没面子，要走人了。
如果你留，有个竞争对手，也叫侬肚皮痛。

简历都是可以吹的 主要看性格 能力和会不会做人

楼主是做it的吧，其实招比你强的挺好，可以互相学习

我面试从来不看人家能力~反正只要女孩子。。。

面试结束。。。
我们这边，老板比较希望让我们员工来面试，觉得还不错才再让HR去看看。
毕竟将来都是和大家一起工作的。。所以我们自己人喜不喜欢蛮重要。。
今天那家伙看起来蛮会说的，技术水平上到没原先想的那么强，答起来滔滔不绝，东西讲一堆喜欢混在一起讲。要我连续追问好几遍才能问到他实际做的东西。
我想了想，觉得心里最主要的还是不太喜欢太强势以及话太多的同事吧。。。
人招的不好的话，请神容易送神难

扔掉一半简历，来一句：运气也是实力的一部分

对不起，由于种种原因，你不适合我们公司