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http://post.baidu.com/f?kz=225635981请裴饭有空去公主吧送上生日祝福
2007年07月09日 14点07分
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沙发 顶啊~~~~~~~~~~相遇‘~`~之后~☆~是错过☆~~~~~~~~~~~. 那只是为了~~下次的再一次~≈ ~`相遇~~~~~~~~~~~
2007年07月09日 14点07分
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去了去了，啊哈哈~~~~~~♡·☆·♡·★·♡·★·♡·★·♡·★·♡·★·♡·★·♡·★ 傻子管理老师,傻子英语老师，无耻的人~~~~~ 从现在开始做一切事都要低调~~~~ YAHOO~~~裴饭FIGHTING，裴裴FIGHTING~~~~ SEULKI记住，不管你走到哪儿哪儿都有我们滴身影 我们会永远在你身边，不离不弃~~~~
2007年07月09日 14点07分
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刚刚去了呦..希澈..生日快乐呦~~~┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┇◆◆々●●┇ ┝风┥我知道你要带我走进世界の尽头 ┄☆┄△┄ 放心 ┝宇宙中的唯一┥ 我一定会陪著你 ┄☆┄△┄ ┇◆◆々●●┇
2007年07月10日 04点07分
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顶起来啊！！大叔加油！！-------------------------------------------------------------------------------- 牵着我的手,闭着眼睛走,你也不会迷路......
2007年07月11日 11点07分
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人力资源经理F说：“这样说来，我只好去考核俄罗斯的矿山了！！”~~~~~~~~~~相遇‘~`~之后~☆~是错过☆~~~~~~~~~~~. 那只是为了~~下次的再一次~≈ ~`相遇~~~~~~~~~~~
2007年07月11日 12点07分
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您认为有什么样的解决方案呢？请和我讨论。==============================================知之者不如好之者，好之者不如乐之者============================================= 一声叹息，回荡了千年； 一滴泪水，流入了心底， 这是千年的一叹； 这是藏在心中的一滴泪。 有人说这个传说是永久， 有人说这个故事叫短暂...... 我就这样的爱着她 ——琪琪，我心中永恒的女神......
2007年07月11日 12点07分
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温馨提示：各部门都不能把所谓的客观因素当原因，责任人人有份，许多问题的解决都不会是“自古华山一条道”，每个部门应该都多少能找到解决之道，这就是主观态度问题了。==============================================知之者不如好之者，好之者不如乐之者============================================= 一声叹息，回荡了千年； 一滴泪水，流入了心底， 这是千年的一叹； 这是藏在心中的一滴泪。 有人说这个传说是永久， 有人说这个故事叫短暂...... 我就这样的爱着她 ——琪琪，我心中永恒的女神......
2007年07月11日 12点07分
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推诿只是表面现象。主要是素质问题。1、没有团队精神；2、没有责任心；3、没有面对错误的勇气；4、不能反求诸己；5、凡事归罪于外；6、饱汉不知饿汉饥，自己吃饱了万事大吉...... 靠绩效管理还不能解决全部问题。关键要加强教育，提高素质。☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆知之者不如好之者，好之者不如乐之者☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 裴裴 黑白的世界永远都是那样的阴暗 你神奇的出现 给世界带来的色彩 我空白的心为你而缤纷
2007年07月11日 12点07分
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