一个合格的总监应该具备神马。求解释~~
maya吧
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level 10
[Love]
2013年03月31日 15点03分 1
level 7
能忽悠下属干事
2013年04月01日 00点04分 2
= =你们闹哪样!!!
2013年04月01日 11点04分
吧务
level 11
忽悠下属干事,这太低级了
得让属下心甘情愿的问你干事
我的总计目标是,如果哪天我辞职了,我的属下会全部跟我一起辞职。
2013年04月01日 00点04分 3
(歪嘴笑)
那就是谋权篡位了
2013年04月01日 00点04分
这个不算,公司对的好,就努力干的更好,对的不好,我领着手下去其他公司发展,要不就自己办个公司被~
2013年04月01日 00点04分
= =你们闹哪样!!!
2013年04月01日 11点04分
level 7
坑蒙拐骗 吃喝嫖赌
2013年04月01日 01点04分 4
= =你们闹哪样!!!
2013年04月01日 11点04分
level 7
把所有人当亲人
2013年04月01日 01点04分 5
[惊讶]就你是好人
2013年04月01日 11点04分
回复 只求你淡淡一笑 :大哥我想问一句,在公共交流区用女人图片当头像,标男性性别或者反过来的人[黑线]都是什么心态,不觉得别扭吗?他们不觉得像车站里穿异性衣服一样别扭呢?
2013年04月01日 11点04分
网络而已 你何必在意~
2013年04月01日 11点04分
回复 只求你淡淡一笑 :无论何时何地面都是第一扇窗。面不同,文章的表达就不同,观点也有异,保持真态,就是保持自我。优秀管理者要做的就是如此,提高认知,提高修养,完善意识。
2013年04月01日 12点04分
level 10
你们闹哪样。。。我说正事呢[啊!] 不用这么坑我吧!!!
2013年04月01日 11点04分 6
吧务
level 14
总监有很多种,楼主问的具体是什么总监?
2013年04月01日 11点04分 7
三维动画
2013年04月01日 11点04分
影视动画领域常遇到的是 技术总监、艺术总监、视效总监,你指的哪个?
2013年04月01日 12点04分
三个全部呢1
2013年04月01日 12点04分
总监最重要的是对项目和团队的掌控能力,你要知道你的团队能做出什么样的效果,你要知道项目需要什么样的效果,你要确保你的团队能完成项目。
2013年04月01日 12点04分
level 11
[瀑布汗~]LZ还是潜心学习吧
标准的两盲一定典型
目标盲目,通过什么途径达到盲目,决心很坚定。
对于这种类型的人,只能把决心放一边,先了解行业,先知道行业里面有什么工种,自己适合什么工种,能达到总监级的人是什么程度,再谈要增么具备总监的素质。
你这个问题跟要怎么称霸世界一样,让人无法解答……
要么你家底子硬,爹强,给你开家公司让你做总监祸害手下人。要么把心态放平。
2013年04月02日 00点04分 8
level 8
儿歌三百首
2013年04月02日 00点04分 9
[鲁拉]
2013年04月02日 04点04分
level 9
你们都没看出来,楼主志在总监,才出此问。楼主真是有鸿鹄之志哉!
2013年04月02日 01点04分 10
level 13
必须会做表格。。。
2013年04月02日 04点04分 11
level 10
怎么没人有人说把我招进去,你就合格了!!![大笑]
2013年04月02日 04点04分 12
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