LZ在实习的房地产软件公司已经培训两个月了，今天本来说分配下项目，结果跟我们4个单独谈（一共11个），当然具体内容不见得一样，反正就是说不想让我们进入下一轮实习了

不努力的后果……

虽然公司不大，是个区域分公司，一共算上新人70个人，当时来我们学习校招的时候，也是过五关斩六将的，几百人就在我们学校留了我们4个。我是学日语的，然后是北方人，公司是搞房地产信息化的，在广东，招我们做ERP顾问，主要是要逻辑能力、分析能力、学习能力强，在培训中主要学习方法论和管理知识已经地产知识，LZ的成绩还是不错的，各方面学习速度，理解能力，LZ也是比较优秀的。

主管跟我谈过几次，总感觉是问我的就业意向，比如会不会因为专业不对口纠结，家在北方不放心啥的，然后今天跟我谈的时候肯定了我确实学习速度、理解能力，表达能力都比较优秀，但是感觉我对公司的认可度比较低，甚至觉得我有点太聪明了，弄不清我的想法

就是不要了你,不用费脑筋分析的

还有说卤煮能力虽强，但是有点儿清高，不是很热情怕团队合作中出现问题，我有些后悔，和培训主管走太近了，缺点被他发现太明显了，明明11个人里有两个供认的BITCH团队合作最差，人缘差，能力也差咯，但是培训主管没发觉咯

很正常啊，我们公司也来了一波人，就是淘汰制。

别灰心惹

房地产不是不行了嘛，楼主还敢往里钻。。。。

天啦噜你去年不是还在发面试贴求问西装的吗 ......怎么这么快...那签三方没啊?

就是不想留你所以说的这么专业话的语言委婉点嘛……

就是没缘分罢 不如赶紧考虑考虑下一步的问题

摸摸 麻友保佑惹

潜台词是让你献菊花呀，就看你愿不愿意了。

跪下给他口

签了三方还能辞退么，哪有这种道理

赶紧来魔都