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工作分析的程序：1.分析准备阶段2.信息收集和处理阶段3.工作分析结果的表达阶段4.分析结果的应用和反馈阶段工作分析的原则
2007年07月03日 03点07分
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工作分析的原则适用于中国企业的职位分析原则，具体包括以下几个方面：以战略为导向，强调职位与组织和流程的有机衔接
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职位分析必须以企业的战略为导向，与组织的变革相适应、与提高流程的速度与效率相配合，以此来推动职位描述与任职资格要求的合理化与适应性。
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以现状为基础，强调职位对未来的适应职位分析必须以职位的现实状况为基础，强调职位分析的客观性与信息的真实性，另一
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方面，也要充分考虑组织的外部环境、战略转型、技术变革、组织与流程再造、工作方式转变等一系列变化对职位的影响和要求，强调职位分析的适应性。
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以工作为基础，强调人与工作的有机融合职位分析必须以工作为基础，以此来推动职位设计的科学化，强化任职者的职业意识与
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职业规范；同时，职位分析又必须充分照顾到任职者的个人能力与工作作风，在强调工作内在客观要求的基础之上，适当的体现职位对人的适应，处理好职位与人之间的矛盾，实现人
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=================正文=========================================== 白羊座 追星疯狂指数：★★★★★ 生命危险指数：★★★★ 头脑冲动，做事不计后果的牡羊座在追星上也是相当疯狂的
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咔咔咔 琪琪在纠结那个该死的高数 头都大了 明天还要考试呀
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咔咔咔 琪琪竟然要在自己生日那天考试 公主生日那天军训 好郁闷呀
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呵呵!没有什么事呀！就是在玩捉迷藏！不好意思啦！随便问一下，有没有看到那个 姐姐级的鱼庚汤 呀！呵呵 ！
2007年07月03日 04点07分
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