人民代表侯露
侯露----人民的代表:
关于“4050"人员提前退休的提案
在企业改制进程中，对“4050”人员的优惠政策是享受3年的与国家共同按百分比负担社保，即例如以前个人缴纳社保每月要缴纳600多元，“4050”人员国家可以报销200多元，个人缴纳400多元，按照法定退休年龄正常退休。同时，各地政府想方设法设置公益岗位解决这些人的“再就业”问题。但是，由于“4050”人员年龄偏大、技能单一、就业困难、家庭负担重，生存困难，已经成为弱势群体。建议国家修改和完善现行的退休政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策，以解决当前“4050”就业难生存难问题。
理由：
一、缩小贫富差距，体现社会公平。根据2009年各省市《政府工作报告》，在世界金融危机的大背景下，各省市GDP增长都在8%以上，政府财力增长了，应该发挥均衡作用，缩小贫富差距，对曾经在企业为国家做过贡献的老职工群体实行提前退休政策，解决这个弱势群体就业难、生存难的问题，体现社会公平。
二、缓解就业压力，维护社会稳定。目前我国劳动力就业压力很大，不仅有2亿农民工，每年还要新增4、5百万大学毕业生，就业问题直接影响社会稳定。而“4050”人员本身年龄偏大、技能单一，竞争能力差，让他们提前退休，可以缓解就业压力，维护社会稳定。
建议：
修改和完善现行的退休政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策，到龄一批退休一批，逐步解决企业改制遗留的问题

说得好听。钱从哪儿来？没有具体措施的提案有什么用？
解决了这部分人，钱就花差不多了，以后只能65——70退休。

图片来自：紫气东来1969的百度相册图片来自：紫气东来1969的百度相册图片来自：紫气东来1969的百度相册

支持

支持

这才是人民代表，您积德了，为人民做好事

这才是有良心的人大代表,40--50人员和下岗工人向你表示敬意,祝你平安幸福.

提前退休不可取。这么多人提前退休会加重社会老年化的比例，让一半人养活另一半人，生活水平不可能富裕。解决就业问题的办法很多，为什么选择退休呢？增加就业岗位，到了40.50仍在位置上发挥作用，以老带新稳定发展，这样不好吗。原来的一个位置可以增加到2个或更多，这样不就都解决了吗。

⊙·除去♂贝占≯连系ヒ：1`3`7々0七5l&1"90"7，抓诅踪辽宁准紫左嘴‖█▓
▂∏↘除去卐贝占ぅTELΘ：l`3"7>07^5⒈⒈*90"7，砖抓遵辽宁琢座桩紫ハ█▽
﹌◣珊ピ贝占▅TEL←：⒈3七∝0^75⒈,l^907'，座籽紫辽宁准灼佐仔ド『☆∨