level 6
歌者杰出星空
楼主
这场官司，如果这个社会还有公正。结果肯定是张杰胜诉！CYC你TMD滚回台湾去吧！！！不要脏了我们中国的土地！！！ 正好这几天学了点小知识，不过可以用在这件事情上，具体如下： 《劳动法》规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但是，有以下情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （1）在试用期内的； （2）用人单位以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 以上~~~，大家可以看到，张杰并不是擅自离开ST，原因为第（3）条所述，相信不止张杰，ST的任何一位受委屈的员工都可以拿出百分百的证据！CYC如果无视我们中国的法律，他将受到惩罚和我们所有老百姓的唾弃！我本人也相信这个时候媒体的同胞大都会表现出自已的良知，除了台湾办的媒体外。 在张杰离开后的一段时间，ST对张杰，可以说是利用张杰来恶意炒作，目的是为了宣传他的WXWX，这种行为对张杰造成很大的伤害！即使张杰还在ST，那么他仍然可以符合以上我写的第（2）条内容。完全可以不用理会ST！所以说张杰的行为从头到尾并不没有错！ 真要打官司，张杰不仅可以得到他应该得到的未领工资，而且可以起诉ST对他的人生威协！要求赔偿精神损失费！！！ 我想说CYC，如果你懂得中国的法律！特别是《劳动法》的话，请你自重！！请不要藐视或者无视中国的法律！！和我司的司法机关，审判机关！！《劳动法》的订制是为我们广大劳动者服务的，不是为你这个吃人血的恶魔掌控的！！！！ 大家顶起！可惜我没有学法律专业，否则我会挺身而出，为张杰讨回公道！！ 但这点法律的常识谁又不知道呢？！！！大家说是不是？！！！ 补充一点：假如ST对张杰没有什么不对，那么张杰的做法也是
正确的
，因为他提前了30天通知ST！！而且是书面的，经过公证的！！所以大家不必太惊慌，我们要理智一点应战！！ 同时还要说明一点，关于《劳动法》内，所述的合同。有以下几点是可以视为无效的！ 1、违反法律、行政法规的劳动合同； 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同； 关于劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 以上！~我们来分析一下，即使张杰在当初与ST签合同时，合同的内容没有违反法律、行政法规格，那么大家请看第2条，我相信ST当初也不会威协张杰去签那张合同。但是，但是，有没有采取欺诈呢？！！如果能够找到证据，或者是证人，我有理由相信当初签的合同根本上就是无效合同。这种合同我们为什么要执行它？！ 还要因为它给自已带来这么大的伤害！！不是说张杰笨，而是他太善良！！太知道感恩！ 但是ST你要知道，张杰获得当初的冠军，并不是你ST一手捧上去的，而是通过他自已的实力和魅力！！！ ST，你有没有觉得张杰的出现给你们的节目带来太多的好处呢？！既然张杰知道感恩！你们又何尝做不到？！！！
2007年06月20日 02点06分
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正确的
，因为他提前了30天通知ST！！而且是书面的，经过公证的！！所以大家不必太惊慌，我们要理智一点应战！！ 同时还要说明一点，关于《劳动法》内，所述的合同。有以下几点是可以视为无效的！ 1、违反法律、行政法规的劳动合同； 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同； 关于劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 以上！~我们来分析一下，即使张杰在当初与ST签合同时，合同的内容没有违反法律、行政法规格，那么大家请看第2条，我相信ST当初也不会威协张杰去签那张合同。但是，但是，有没有采取欺诈呢？！！如果能够找到证据，或者是证人，我有理由相信当初签的合同根本上就是无效合同。这种合同我们为什么要执行它？！ 还要因为它给自已带来这么大的伤害！！不是说张杰笨，而是他太善良！！太知道感恩！ 但是ST你要知道，张杰获得当初的冠军，并不是你ST一手捧上去的，而是通过他自已的实力和魅力！！！ ST，你有没有觉得张杰的出现给你们的节目带来太多的好处呢？！既然张杰知道感恩！你们又何尝做不到？！！！
