昵称：┼Йēart幽❤默 回音【主持管理】
本人在幽默有3 4个月了！熟悉幽默的所有活动、并了解红马、粉马的人事。现在主要负责的是周二2厅的杀人夜1.0和幽默粉马主持的人事管理及培训。
主持人是活动的只要引导者，要对所有的活动参与者进行思维训练的引导，通过主持人对整场活动的掌控，将活动顺利的进行下去。这就要求主持人高度熟悉思维训练---杀人夜的规则。有好的主持掌控力，语音表达力，主持公平亲和力。管理的认识，作为主持管理而言，就是要为幽默主持遴选人才，为幽默注入新鲜血液，贮备后备人才。对主持人的职位分工，技能培训是主持管理的重要工作。
在红粉马主持管理中，我会对主持进行定期管理和培训。相关内容如下：
1：主持上马甲问。经过考核后的人员3天试用期后，可以上实习主持的粉色马甲。
2： 主持在线问题。选定日子，集体开会完后考核，该提主持的提主持。把现有的实习， 提几个主持。有利于分配调度。
3：主持业务问题。让新手多有熟练的机会。老的主持辅佐
4：主持间配合问题。 一般一个厅至少要2人以上，明确分工。
5：主持考勤问题。由金牌主持 考核来监督记录考勤 定期刷下去不合格的 提拔合格的 有赏有罚
6：主持实习培训问题。建议每周6下午7-8点左右，为主持培训时间。由金牌主持，或者导师，带领实习。以娱乐和互戳姿态，熟悉，练习主持业务。
主持岗位职责
1、主持必须保证每天至少2小时在线看厅时间。
2、坚决服从考核及以上级别管理人员的调度、分配、指示，虚心接受其他管理及高管提出的建议或意见。
3、在任何情况下都不允许擅自改掉马甲，一经发现将立即下至白马甲.发现自己犯错后申请再上会员,如有三次改马甲将永不录用.。在任何情况下都要维护本工会的形象，无论是在本工会各频道或者去其他任何频道游玩，不允许做出任何破坏本工会形象的举动，违者将下至白马甲，永不录用！
4、若发现主持开小号偷偷雷人或者有任何捣乱嫌疑，轻者下粉退回实习，重者直接下到白马甲，永不录用. 看厅期间如有挂厅或没认真看厅.被发现后直接下管理马甲.想要回马甲重新考核。

加油！！！！！

回音必须顶的.

人吾虚无、物吾缥缈 “虚无缥缈”你的激情我见证

回音，支持你

小楼主，白又白，两只耳朵提起来，割完动脉割静脉，一动不动真可爱

加油

如此这般的妹子，少有，速度收了。。。