今天是农历年最后一天上班了，过年的时候不一定会上网，留个话题，大家讨论下吧。
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看到有很多人说刚到一个企业，也不知道做什么，好像无法做一下去了。
我个人认为，想让IE存活，最重要的是要取得上层的支持，如何取得？是个难题，我的方式是用改善绩效打动。。。
想要发展壮大，认为必须要发动企业内更多的人参加IE的活动，我的方式是举行课程和设定奖励制度。
大家有什么好的想法可以提下。
最后祝各位新年快乐，万事如意。

除非老板本来就重视，不然就只能做点成绩才能有点位置

没工作过的，不知道啊。
不过，我在找工作的时候我也看不出老板重视不重视。

快毕业了，希望楼主多介绍点工作经验，谢……

一般来说只有大公司才会重视。。。小公司基本不会

楼主放几天假？