每个人都有自己的自身价值!不管这个人是不是高的学历!不管这个人是不是很有自己的思想!每个人都有自己的优点!把优点无限的扩大 那就不仅仅是那个人的优点 而是他 走向成功的资本!而 关键问题是 优点的对立是缺点!就是这样 每人都没有绝对的优点和绝对的缺点!现在的企业需要什么样的人呢??我常常看一些关于 企业管理的书~明白一个道理 就是世界上最难管理的就是人!人的心!!!!!!每个人都有自己的长处 你知道你自己的长处么???问问自己 自己如果在一个企业里 自己会是一个什么角色??默默无闻的工作???一鸣惊人的成功???今天去 KFC店里 一趟~有点感想!KFC管理员工 用的是人性化的管理~不过这种管理 同样有他自身的缺点!不可避免的~你自己的优点是什么~~你认为 怎么去做 你的员工才会拼命的去你工作呢??我想问问大家!!! 

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我地优点：常常自我反省．．．．

优点就是傻拉吧唧的 缺点 也是傻拉吧唧的 啥也不知道想...愁人 呵呵

如果是一个企业 永远也不可能让员工甘心拼命为老板工作~~所以啊~~我还是比较推崇 kfc 那样的管理~~尽量让员工感受到自由舒适不要消极怠工 就算比较好的 管理了``虽然有缺点 但是世上那有完美的管理方式啊~~

我不同意你的观点!普通员工为了 能 交保险所以每个月要上至少160个工时!~我们作为学生!工作的再好也不给你升迁加薪的机会!这公平么?????你工作的再好不会给你发奖金直是会发些小礼物啥的!公平?你创造的利益远远高于 你应该得到的!只代表个人观点!

6楼的~~只讲劳动所得的话 那就更没 公平可言了~~难道你创造了100的利润就要给你100的报酬？~~ 公司吃什么？工人只是在出卖劳动力~~公司只是按照你的劳动评估你的价值，不会按照利润的。不管在什么制度下，经营者就是在剥削~劳动者的价值~这是没发改变的。也只代表个人观点! 呵呵`

你说的没错!知道KFC 的赢利 是多少么?%20纯赢利 就是把所有的费用!包括什么 人工 机器损耗品 什么的之后!1/5的赢利!在中国他们看中的是廉价的劳动力 和 超大的利益

真是的袄

我的优点就是找不到优点，全是缺点。。

....也许那就是你的 优点

你是谁?你是资建的么???

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