既然走到这步了,何不坚持一下走得更远
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Gankutsuou 楼主
看到今天三个分队最后一次集体活动,虽然大家看到所有的老队员都在笑,但是每一名老队员今天都很痛苦,每次分别的感觉都不好受无论经历过几次还是很痛心每一名队员都是朋友,每一名队员都很优秀,每决定让一个队员离开第一梯队都是很难的抉择,每一次分别都是痛苦的说真的,我不想看到任何一名队员因为坚持不住或是有所松懈而离开大家既然你已经走了这么远了,那么为何不再继续坚持下去走得更远一点相信不论是通过此次考核的还是没通过的都会有疑惑,此时能说的只是刚才和胡昕发的短信:既然我们已经选择了,既然这选择无法改变了,那么我们能做的不是后悔不是疑惑,只能相信我们自己的选择,同时勇敢的面对我们的选择,这才是星火人的精神和素质最后,不论是第一梯队还是第二梯队的,要相信你们的坚持会有回报的。在这时候,加油,努力这种话对现在已经足够努力的大家来说是很不负责的,所以,坚持下去就可以了
2007年06月04日 16点06分 1
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Gankutsuou 楼主
由于手机发帖有字数限制,所以刚才只能写那么多了,本来还想加点,可是发现发帖子的那几分钟里已经把原有的思路打乱,所以最后补上一句对所有曾经参加星火的人:生活并不是完全如意的,很多时候这个世界不可能按照我们的想法运行,既然如此我们能做的仅仅只有勇敢的去面对生活,面对世界,也只有如此,你的命运才能被你自己把握住!感谢你们能我看到一个如此有活力的星火,感谢你们为星火带来的一切,感谢你们为星火的付出现在看着你们,再回想一下过去,感觉我是幸福的,也是幸运的,能在大学里参加这样的一个团队,大学四年还能有什么疑憾可言谢谢各位!
2007年06月04日 17点06分 2
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难得臻爷公开发表言论. 星火的制度一直都在怀疑中完善,因为怀疑而坚定,也因为怀疑而改变.这话是不矛盾的. 昨天听到"我想知道我是怎么死的"这一说法,这个是不会给予任何答复的,我们只回答理性的怀疑. 还有一个问题是第二梯队的问题,第二梯队是确实存在的,这是一个新的制度,但是不是一个好的制度还需要看她的建设者与参与者. 真的爱星火,那就拿出真的态度,有时候人并不像想象中那么完美,但一旦有完美的人出现,这是宝贵的财富!
2007年06月05日 08点06分 5
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大家离开的心情会难过,那都是因为有爱.因为付出了,所以有爱.我只能说,星火也一直就是在质疑与疑惑声中走到了今天。爱如果会让我们难过,流泪。那么爱为什么不能让我们有勇气去坚持。我一直相信你们的!
2007年06月05日 08点06分 6
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爱是会让我们难过,流泪 星火要成长 成长是蜕变的过程 蜕变必然是痛苦 必然会流泪
2007年06月06日 10点06分 7
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我们不相信眼泪能改变我们想要改变的,但我们完全理解眼泪的价值,它是一种不竭的动力,始终激励与鞭策着我们不断向前不断去求真务实、开拓创新!眼泪与痛楚会磨亮我们睿智的眼睛,去加倍发现与珍惜人才!一个组织为什么成功在制度,失败也在制度?因为更关键的在于有没有真正理解制度的作用、有没有善于发现、赏识与力保特殊人才的伯乐,制度服务于人才建设...不管暂时离去的同志怀着怎样的心情(伤感、愤怒、坦然或怀恋),我们都全心全意的理解...大道理就不说了,只是有些事情当自己身临其境时就不像安慰他人那样“站着说话不腰疼”...如果离开的是我,我也会和大家的心情一样...暂时的离开需要勇气...可能你身边的人不能理解你,可能还会认为你很傻很愚蠢,但流下的人和后来者理解你的价值!最后有三句话与诸君共勉:不要为留下而留下,不能松懈与怠慢!他们在看着我们,在支持着我们!无声的努力,胜过呐喊的追求!
2007年06月09日 02点06分 8
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考试本来是很公平的一件事 ,我一直以来都这么觉得. 为什么最近弄得大家都不是很爽呢? 在考核之前大家都没看出什么问题,可考完后都觉得漏洞百出.甚至开始质疑考核选人的机制是否存在其固有的弊端. 我们都尊重人,而且大家也都被认为是才.可现在要做事了,要开始想问题了,可东西 呢?人才的定位也开始被质疑. 我们都是同志,合作需要主动,本不需要像领导强制下属那样去做事,可现在却有必要提上日程. 有竞争才会有进步,这是谁都知道的道理.现在没有了竞争机制,人也好象都松懈了许多,总以为可以把事情都集中在一个时间去完成. 一直在强调做事的责任感,可是没有被真正重视起来,这也许是一种信任,相信每个都会有,可事实并非如此啊. 我们总是以为我们在一起合作会很愉快,很顺利.我们总是有事大家一起商量,一起做.现在要分工协作了,却感觉势单力薄. 在最初做决定的时候总是愿意往好的方面想,没有做好失败的准备,也没有想好解决问题的措施,现在问题来了.而且都一起涌现了出来,压得人喘不过气来,却束手无策. 一直以来我们所强调的东西,在现在却消失的无影无踪.学习啊 交流啊,思考啊,反省啊,好象已经是过去时了.有人不愿意在这种他觉得毫无价值的废品上浪费青春. 我总觉得人少好办事,实践证明:人多反而收获的多. 有人认识到了这些问题,并为改变这些问题煞费苦心,但无能为力. 有人有能力改变,却盲目乐观,以为不需要改变就会成功. 有人知道了问题,却莫不做声. 有人不想知道有没有问题,只管自己做自己的事. 心不在一起了,力能使在一根绳子上吗? 我心疼,没用.我已是个旁门人士,几个人心疼也没用,大家都不知道相互之间的想法. 明明是要在一起战斗的人,身在一起,心却分离.结果可想而知. 我的爱付出了,现在很担忧,因为我付出了需要报酬.可我不知道我能不能得到相应的回报. 不能因为去而去.带上责任,捎上觉得自己能改变些什么的意愿.你去了,才有价值. 目前,我相信你们,因为爱的需要而信你们.如果结果太让人失望,我会骂你们,大声的破口而骂. 说出以上的话,我是抱着最坏的打算,作出最坚定的决心.我并不认为目前的状况是这样,只是希望不要这样.我只是觉得我们要大胆揭露自己的错误,缺陷.勤想,敢说.有则该之,无则加冕.以次警戒. 我希望能有更多的人大胆的说出你察觉的问题.急需.
2007年06月09日 18点06分 9
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上面的文字是新人发的吧?思考不错,再加深点,还有点浮躁.
2007年06月09日 18点06分 10
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