今天在看易中天<品三国>, 三国演义以前没有认真的看过,也没有那个心去认真的研读,易中天品三国通俗易懂,确实挺方便的,在看到论曹操如何用人方面是,确实有很多地方值得学习,故摘录一部分,以供创业者共享. 人的一生很短暂,借鉴先人的经验和心得,让人豁然开朗,很多地方都是可以用来学习和借鉴.在创业的过程中,如何让团队成员众心归一, 如何用人非常重要, 特别是在公司成立不久, 团队组建之始. 我们来说曹操的用人, 我们可以用八句话来概括: 真心实意,以情感人推心置腹,以诚待人开诚布公,以理服人言行一致,以信取人令行禁止,以法制人设身处地,以宽容人场人责己,以功归人论功行赏,以奖励人曹操用人之道的核心是"洞察人性,洞悉人心",他知道人都是有缺点和弱点的,趋利避害; 他知道人是理性的动物,大多数人在大多数情况下是通情达理的; 他知道人是有感情的,感情有时候比利益更可靠.曹操的成功是做人的成功,而他做人的成功又是知人的成功.装糊涂才能宽容人,宽容人才能得人心,得人心才能得天下.曹操懂得这个道理,所以曹操是赢家.洞察人心,洞悉人心,已不容易; 设身处地,将心比心,也很难得.曹操具有凝聚力,还因为他有亲和力;而他具有亲和力,又与他的性格有关.曹操是个性情中人,平时也很随和.他喜欢开玩笑,常常正经事也用玩笑话说.这种性格,对他的事业很有帮助.搞政治的人,太一本正经其实不好.不是让人觉得城府太深,不可信,便是让人觉得不通人情,不可近.最好是办事严肃认真,平时洒脱随和,原则问题寸步不让,鸡毛蒜皮马马虎虎,既有领袖的威望威严,又有人情味,幽默感.这样的人,最能得人衷心的爱戴和拥护.曹操便是这样的人.几千年前的先人,已经在这样做了,我们几千年后的现代人,是要好好的汲取一下,对比一下自己的用人之法了.