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2013年01月02日 09点01分
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对方违约,承担违约责任.如果合同里里以上条款写明了,你可以诉讼解决,现在法院诉讼很方便的,如果真要诉讼可帮你代笔写起诉状,免费.具体可以1 让其归还你交的费用,2 让对方给违约金.但具体还要看你合同是怎么写的.3或者你继续在那里练,让对方退点钱.
2013年01月02日 09点01分
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11月27日写了辞职报告 但是辞职单上面是写的离职日期是12月31日。已满三十天 要走 上级不让 说走的话算旷工 三天之后算是自动离职 今天下午下班之后果断跟上级说了 然后就走了 有工资么?
2013年01月02日 10点01分
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回8楼屌丝当事人
根据劳动合同法,你干一天活,公司就得给你一天工资,一般情况下,公司在无任何过错的情况下,如果是非试用期的话,至少要提前三十天提出书面辞职报告,根据你提供的信息,你是11月27日提出的,故月底已经绝对满了三十天,你可以立即打包走人,公司无权以任何方式克扣你本月的工资,如有问题可进行劳动仲裁,去劳动局,免费的。
2013年01月02日 11点01分
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回8楼屌丝当事人
根据劳动合同法,你干一天活,公司就得给你一天工资,一般情况下,公司在无任何过错的情况下,如果是非试用期的话,至少要提前三十天提出书面辞职报告,根据你提供的信息,你是11月27日提出的,故月底已经绝对满了三十天,你可以立即打包走人,公司无权以任何方式克扣你本月的工资,如有问题可进行劳动仲裁,去劳动局,免费的。
2013年01月02日 11点01分
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