————没有"弱势群体"这个说法,正如老子所说"高下相倾,长短相形".当前社会以大学生和农民工为弱势群体相信大家都不会反对.农民工即为民又为工,无论如何农民工不存在失业问题,他们拥有土地这一最重要的生产资料,而大学生则什么都没有,在中国几乎每个没有势力的大学生一生当中都要面临失业的压力.
————"人才"交流市场----其实是社会对大学生的骗局,他所提供的职位不是企业内部没有人能胜任就是企业内部没有人愿意胜任这个职位.甚至还有一些值得大家关注的事情,本身从事销售,再在人才市场招聘销售,一见面就问你手上有没有定单,实则是一种变相传销,只不过传销的是劳动成果罢了.本身从事人事招聘工作的不去认真负责人事工作 他们不认真负责的真实理由-----恰恰是人事工作这一职业在企业内部存在的发展的理由.招聘职位没有按照公平,公正,公开的原则进行,而是没有开始招聘就已经私下确定,报着"做做样子"的态度空占人才市场座位.天天来招人,而且天天都是这些职位---实则是在卖工作机会,做工作机会的生意,这些人有些往往很直接"我不管你是哪里的,不管你是什么专业,只要你有钱就行."其中不乏一些手腕比较高明的.还有纯粹是骗子公司性质:"招聘你的时候说的是一套我们公司多么多么好,一旦你进入了马上是另一副嘴脸-----其真实目的是为了向老板交差.还更绝的 如"我们公司不象别的公司,把自己吹的如何如何,我们试用期一律300,3个月过后专正给3000,"结果他们公司正式职工永远都是那么些人.到此为止:有经验的人看了我的帖子会说你写的太少了.
————中国人生存是凭借经济基础和社会经验 搞销售你必须明白首先要给别人回扣 当厂长你要明白老板招的不是你而是产量,他的欲望不是你能够添满的. 搞质量你要明白如果生产的产品没有缺点,那么你们将不被需要.
————"劳动保护法律"----几乎没有一个企业不违反.事实上很多企业真实问题如果被披露出来到了令人发指的地步.
————国家把负担推给社会,社会就会把负担推给人民,人民把负担推给子女.在其中又有多少公平?
————上层建筑 经济基础 社会意识形态三者之间是相辅相成的,当上层建筑将社会矛盾积累到极点,那么它将被新的上层建筑所取代.生产关系不仅仅是适应生产力发展需要,而是主要为缓解社会矛盾需要.