前言：以下是小女子初入职场的一点个人体会，献给辛勤找工作的 朋友们，希望大家不要重蹈覆辙， 祝大家早日好梦成真！ 我是07应届毕业生，在这间公司的职位是国际展览电话营销人员（主要是建材项目），就是打电话到全国相关的企业，邀请他们参加国外的展览会。每天的工作就是不停的打电话、发传真、有时可以上网发布公司的信息。工作了一个月，感觉超累---身心俱累,简直就是摧残人才。 这份工作，说白了就是做业务，只不过我不用跑上门日晒雨淋的，只需坐在办公室努力的打电话就行了。 我每天几乎都打一百多个电话，其实如果是老员工就不会像我这样傻，瞧准经理没看着可以偷偷懒，一天打六十个足够了，可惜我是职场新人，投机取巧的经验我还没学会。 还有，电话打多了就知道，客户接到你的电话总会说“我们很有意向要参加这个展会，你先发份传真来看看吧”。可你发完传真第二天打给他，他就说不需要啦。其实很多企业并不想参加展会，但是他们又很想利用展览公司来了解国外市场的发展形势，所以就先利用你这些小公司的小职员获取信息。有时候我真的很生气，小职员怎么了，小职员的时间就不是时间吗？！老总总是责怪我们不会分辨哪些是意向客户，可她又不教你如何分辨。为什么？因为做业务就是自己顾自己的，教会徒弟就饿死师傅了，谁愿意啊````所以，我们只好用自己的方法像只盲头苍蝇似的到处乱碰，没碰死的幸运，碰死的拉倒。你的同事就是你的竞争对手，六个人抢一个客的事情非常正常。老总根本就不会体谅你的苦楚，因为她也是这样过来的。 平时上班，如果阳光猛烈的话，办公室是不开灯的。可惜我那桌同事的位置是见不到阳光的，黑乎乎的工作一整天，这种情况一个星期最少三次。再说我用的办公文具，公司除了发给我两支铅笔和一本笔记本之外，就没有任何东西啦。我用的水笔全是自己带的。还有，轮流主持早会的时候，大家就是做游戏、讲故事稀稀拉拉的就过去了半小时，无聊兼超级弱智！当然，也有老总给我们洗脑的时候，就是说说她以前在贵州神奇如何如何厉害、叫我们向她学习之类，好让同事有多个拍马屁的素材。 可是，一个辛苦为公司工作的女员工（她经常加班到九点钟才回家，公司日常卫生90%都是她主动负责的），开不到单的时候就当场被她骂哭了，至于吗？ 刚来的时候老总说，月底薪八百，开一张单提成一千五。自己立刻怀着满心希望：如果开到单就有2300啦，真好。可是做久了才知道，原来底薪八百是责任底薪，开到一张单才有八百，开不到就只有七百。全公司八个人（现在走剩6个啦）最好的同事三个月才开了一张单。到发工资的时候，没开单的同事月薪均在六百以下。为什么？因为星期六日放假、五一公众假期全都不算工资。原来真的上班才有工资的，还不包买三金：社保医保养老保险呢（国家规定凡是正规的营业公司都必须为员工买三金，哪怕是最低的档次！）！-----真够刻薄的。 知道为什么开到一张单提成有1500吗，因为一家企业去参加国外展（最少得去两个人）给展览公司的钱就得八万以上，展览公司最少赚两万五（这只是人民币的价，欧美的展会费很多还要企业用美金和欧元结算呢）。所以，1500的提成并不算高。 有这种精通钻营之道的公司存在，怪不得中华人民共和国的辛勤劳动的公民生活依然如此艰苦，为工作苟延残喘地活在世上！ 其实我又有什么资格这样评价这类公司，如果是一个热爱做营销业务的人来到这样的公司，没准他/她会用另外一种心态去看待呢。很遗憾，我并不是这样的人。