一楼度娘

13亿。。。。。。
OK 所谓的痛苦指数一说，大家应该懂了。
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我真心很怀疑 有那么一些人拉动一帮无脑通过舆论来黑天朝的税收到底要闹哪样？
因为从结果上看 要么ZF迫于舆论压力改了，那么外面的一些人会笑，不改？那就继续黑死不悔改一贯正确，不尊重民意啥的。
黑天朝经济的，无异于第五纵队。
国家发展的过程肯定会有矛盾 会有问题，这个需要的是大家一起研究讨论，而不是黑。
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兔子就没有高税收的地方，还真的有，而且还非常高，高的很多人都出来骂。
但是 我要告诉你们的是，如果某些咚咚不是高税收，你们现在早就当裤子上街围观了。
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房地产就是高税收行业
具体里面的细节我就不表了，我可以负责的告诉大家 房地产差不多60%的都是税，
( ⊙o⊙ )哇 好高是不是？
但是我要告诉你们 如果这块不是高税
我们现在的下场比日本当年还惨。
因为同样的故事 境外热钱也对中国干过，但是因为兔子主动加税 用税收去饱和了这个市场价格的顶点，所以基础价格才没有涨的离谱。
这个里面有一个东西叫热钱，有一种金融竞争行为叫剪羊毛。
如果我不是加税，而是继续依照自由市场市场决定价格的方式，那么热钱会把集中起来低价买进然后炒高，然后在中高阶段的时候放盘，把这个价格差由市场散户承担，这就是剪羊毛。然后大量放盘之后 市场最终的承受能力承担不起，这就是崩盘，崩盘之后热钱再利用已经急速膨胀的资本抄底，拉高，放盘 这就是金融绑架了，而这一切的一切 最终都是民众买单。最终 市场为金融资本所控制，而这个金融资本体系中实力最大的，明显不会中国本土的。
因为兔子是权威政府体系，所以 兔子要这么干无需大家吵架，直接就干了
不要以为一个行业被炒高那只是一个行业的事情，那会带动很多下游基础产业跟风的。
这个时候加税就很重要了 我提前用行政手段让你饱和，干扰你的进程。然后你的钱全部到国家的腰包去了。到了国家的腰包之后干嘛？我买你的国债，然后你继续来冲击，我继续买你的国债。。。
结果就是 日本专注给美帝买单20年 而兔子 专注管美帝要账30年
所以 之后华尔街也被美帝人民大量围观了。。。。。
然后公知跟JY们就无法淡定了，所以，从08年开始 网上突然一下就出现了大量的各种黑。

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2007年 某国X条出台之后 上海 外逃资金XXX亿 跟着温州炒房团就出名了。。。。
待续。。。。。

说到茅台 实际除了政府，军队也有用茅台招待。
很多军区的仓库里面就存放的有。
不过如果有一天你在部队 被请去喝茅台。。。。。。。。
你先考虑写一篇慷慨激昂的遗书吧。。。。
喝完茅台 碗一摔。。。剩下的事情么。。你懂的。
成都军区最近一次公开喝茅台是512 敢死队进塌陷区。老规矩 喝完一摔碗，壮士一去不复返。
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所以JY 公知们黑这个，我真心建议他们去军区要几碗。。

中国单位GDP的公务员比例较高
　　
　　在市场经济条件下，公务员规模是否适度，不仅需要考虑“官民比”，而且要考虑公务员在促进经济发展中的作用和公务员的行政效率，即考虑经济因素。
　　
　　本文提出分析公务员适度规模的经济因素的指标是“公务员人数与GDP的比例”。随着社会化大生产的发展，专业分工越来越细密。为更好地应对社会的挑战和解决社会的冲突，更全面而细致地保证公共利益的实现，需要对政府职能和部门进行剥离和分工。这一方面能够保证各职能部门可以培养工作人员的专业技能，从而提高解决各职能范围内公共事务、缓解社会矛盾的效率和力度，但另一方面，每项新的政府职能的出现就意味着一个新的政府职能部门和政府公务员数量的增加。因此，由于社会化大生产和专业分工而出现的新职能必然需要更多的政府机构的增多和公务员数量的增加。公务员在经济发展中发挥了多大的作用，需要以单位GDP的公务员人数来衡量。单位GDP的公务员人数，即公务员与GDP的比例。
　　
　　依各国定义的公务员，计算公务员与GDP之比为：美国2.31人／百万美元GDP；中国狭义公务员3．96人／百万美元GDP，宽义公务员9.31人／百万美元GDP；法国3.46人／百万美元GDP；日本1.14人／百万美元GDP；英国0.3人／百万美元GDP。
　　
　　财政供养人员与GDP之比为：美国2.31人／百万美元GDP；中国39人／百万美元GDP；法国3.46人／百万美元GDP；日本1.39人／百万美元GDP；英国1.59人／百万美元GDP。
　　
　　由此可见，从经济视角考察，英国公务员效率最高，其次是日本，再次是美国和法国，中国公务员效率最低。从公务员与GDP的比例来说，不论统计口径如何变换，我国的狭义公务员、宽义公务员和广义公务员的数量都太多了。也就是说，从经济增长来分析，我国公务员数量规模过大。
　　
　　规模适度是个渐进的过程
　　
　　每个国家的政府公务员数量总要有个适度的规模，这一规模既能够保证政府有效处理公共事务、提供公共服务和产品的需要，同时亦能够避免规模膨胀而导致的行政成本过度提高。简言之，政府公务员的适度规模，就是一个行政效率最高、行政成本最低的规模。
　　
　　我国政府公务员规模的适度是个渐进的过程。我国正处于经济转轨时期，种种因素制约着公务员队伍的收缩。如：我国市场成熟度低于发达国家，政府培育市场和加强对市场的管理需要新的机构和人员；社会经济的发展要求政府管理更多的新事务，需要增加新的公务员；政府公务员制度存有传统体制的弊端，使得政府机构增加、公务员规模扩张具有惯性；等等。因此，我国实现公务员规模的适度化不可能一蹴而就。

诶，左手王传教得这么辛苦，都不知道叫几个兔吧的基友帮抬一下……

看完了，受教了，JY简直不要皮啊！

嗯，果然这种有理有据的科普最棒了，虽然左手没节操，不过做事情还是很认真的啊

太棒了！

感觉精神鸦片这种东西真的存在，特别是那种以自己为中心到处去批判他人的心理

某些人啊,我不得不说两句
别人爱自己的国家妨碍了你吗？
某些人跪着不要紧
你还拉别人一起跪
贱不贱啊？