杜总提出的“两个健康，一个快乐”，什么时候能够执行一下？杨厂关于让员工洗个热水澡的措施什么时候能够落实一下？
首先不可否认自从成立党支部以来，确实给职工办了不少好事。但是，首先能不能把这个老大难问题解决一下。
这忽冷忽热的热水，忽冷忽热的温柔是再也伤不起。
没有暖气也就罢了，毕竟都这么多年了，但是窗户你们不能不关上吧。寒风刺骨有没有，小JJ都给冻缩短了，有木有。
关键是水的问题，不能天天冬泳吧。下中夜，大夜，能不能让我们高高兴兴洗个热水澡回家，亲。。。
哪位神仙大爷，告诉我一下，告诉我们一下，这洗澡堂到底归谁管？谁是责任人？
按照“四不放过”的原则，烧结厂的规章制度，是不是具体落实一下，就跟抓安全一样。
总不能没人管，没人问吧。
工会如果真给办事实，办正事，就先努力做到让职工洗个舒心的热水澡，行不行。让热水跟生产一样，持续、稳定，行不行。
石书记，俺们也就指望你还能给我们员工，管一管了。
您，负责这片吗？

顶 楼主说的确实属实

楼主的文笔不错

不谢，好事不留名，深藏功与名……………

必须的顶，你玛烧结领导你是要锻炼我们的体质吗？没这么玩的

型钢澡堂的大爷更牛逼，下中班12：20去洗澡说没热水了，俩根烟送上，又神奇的有了！
现在这个日钢洗澡都得看人脸色

那是必须的，全是肯爹货，哪个洗澡堂没有出现过！我们都习以为常了！只是没办法，水凉就少洗会，水热就多洗会！

61045

幸好烧结有个石书记。
鉴于今早还是J8凉水，我实在是怒不可言，顷刻间心中的小宇宙就爆发了。TMD，我果断的给61045石书记，打电话，投诉。
果然，人家石书记说了，人在外地，周一回来一定先处理这件事情。看看，这才叫领导。
更有一点，石书记说了一句让人很暖心的话。本人备受感动，
石书记说：有事您吱声！61045石书记，可得记好了。

第一次评论啊，好紧张啊，该怎么说啊，打多少字才显的有文采啊，这样说好不好啊，会不会成热贴啊，我写的这么好会不会太招遥，写的这么深奥别人会不会看不懂啊，怎样才能写出我博士后的水平呢，半年写了这么多会不会太快啊，好激动啊

小jj
冻缩了是亮点

烧结，哼！烧结的员工最苦逼！

本以为，事情就这么结束了，跟以前一样没有结果。
但是，这次我承认，我错了。
今天下午，石书记亲自给我回电话说明，关于洗澡堂水温，暖气的问题。说实在的，我真的是压根就没有想到，烧结厂什么时候这么会办人事了。还是给员工办事实，办好事。我震惊了。
他告诉我，今天已于维修车间相关负责人，就关于水温的问题，进行了研究，并具做出保证3天处理完毕，对于洗澡堂维修的环节已经完成，水温控制，将改变现有的人工，经验添加热水模式，改为水温自动调解控制，自始至终会保证一个稳定的水温，彻底改变水温忽冷忽热的现象，同志们，我们再也不用这么苦逼了。再也不用看洗澡堂老头的眼色。同时，我想感谢维修车间对于水温控制器的馈赠。但是，也必须要批评一下，有这么好的东西，怎么早TM不拿出来。还得让你石大爷亲自去要，这像话吗？貌似自己车间的兄弟不去洗澡怎么的。
第二点，关于暖气，同志们，你们再也不用光着屁股以百米速度冲刺了。这一历史性的难题将会彻底解决。那些，在外厂洗澡的兄弟们啊，家里有暖气了，我们再也不用出去了。家里暖和了。石书记说了，经过今天的勘测，确定一层暖气堵了，二层畅通，明天将组织专项力量，疏通，解决。在日渐寒冷的冬季，保证员工舒舒服服洗澡，高高兴兴下班。
最后，石书记亲自叮嘱我，同时我认为也是叮嘱大家，有问题要及时与石书记沟通，有问题，找石书记。我确定，石书记是可以信赖的好干部。
感谢我党，感谢我烧结厂赋予了石书记这样伟大，而又神圣的职责。
烧结厂啊，骂你是因为你做的不够好。
烧结厂啊，骂你是因为心中有你。

领导又不去洗，才懒得管呢

***，从进了冬天，我下中班还没有洗过一个热水澡呢，本来jj就小，在这么一冻更小了，晚上回家都特码的不好用，感冒事小，影响夫妻感情事大

360的澡堂都建好两个月了 还不见开门 说没橱子 两个月让宝冶的焊也焊完了 就是没人管

原料车间的澡堂也是个摆设