“21世纪什么最贵？人才！”借用这句已经被用到烂却仍然经典的台词做开场，是为了回答一个被问了无数遍的问题：“我以后做什么最赚钱？” 什么是人才？每次考试100分算不算人才？恶作剧比谁都多算不算人才？动漫、游戏如数家珍算不算人才？《红楼梦》、《水浒》熟的得和自己写的日记一样算不算人才？消息比谁都快算不算人才？……算！都算！现在的职业五花八门，新奇得让你瞠目结舌。不要觉得自己学习不好又没有文体特长就一无是处，总会有一种职业是为你量身定做的：信息经纪人、数字视频(DV)策划制作师、玩具设计师、派对策划人、黄金投资分析师……你想怎样玩转这个世界？你想怎样书写你的人生？不要再浪费时间抱怨！不要再抱着那些埋没你激情的古老职业沮丧！整理好自己的背包，和我一起掀起“新职业的风暴”！ 

市场空白—— 信用管理师：“信用”是一个企业成功的第一步，信用管理师的任务就是建立有效的企业信用管理体系；制定企业信用制度与信用政策；在交易前期，对交易对象进行信用调查与评估，确定信用额度及放账期；在交易中期，对应收账款加强管理，并采取必要的措施转移风险保障企业债权；在交易后期，对发生的逾期账款进行追收；运用信用管理专业技术及专业的征信数据库防范风险，并开拓市场。 在发达国家，设立信用管理部门或专职人员的企业达到80％以上。我国企业的信用管理从外资企业、外贸企业最先起步，到大中型企业，目前已有2000多家企业开始建立信用管理制度或培训管理专业人员。从事信用管理产品和服务的专业机构大约有5000家。当前，随着全球经济一体化和市场对信用体系建设的急迫需要，以及在我国政府和社会各界的积极推动下，信用管理行业正迅速发展。 对应专业：信用≠诚实，更多的是一种相对诚实，即在不损害自身利益的情况下“诚实”。信用管理师要清楚了解经济规律，就必须选择经济学、财政学这些与“钱”有关的专业，才能保证用“信用”来创造财富。此外，直接对应的专业是上海财经大学2002年开设的信用管理专业。 开设院校推荐：上海财经大学、东南大学、兰州大学、深圳大学、华南师范大学、福州的啊学、北京交通大学、浙江财经学院、山东财政学院等。 企业文化师：现在的人爱钱，但讲“钱”太俗气，我们要做“儒商”，要有“人文”、有“底蕴”，最重要的是要弘扬“企业文化”，因此企业文化师就必须肩负开展经营性企业文化建设（即在企业经营活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作）；开展管理性企业文化建设（即在企业管理活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作）；开展体制性企业文化建设（即在企业的制度安排中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作）；开展企业文化建设的管理工作，（即对本单位企业文化现状进行调查、总结、提炼、表述、宣传、培育、落实、改进、交流、学习与创新等一系列塑造、转化的实施过程进行科学管理）。 企业文化是企业在长期生产经营活动中，自觉形成并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观和道德行为准则的综合反映，是当代崭新的管理理念，是现代企业之魂、成功之路，是企业的无形资产。要变革那些陈旧的企业文化，重塑适应全球经济一体化条件下的中国企业跨国经营的崭新的企业文化，就要依靠专业的企业文化师作了。 对应专业：看到文化，就会想到中文系的“酸秀才”们，其实不然，文化的含义非常广，文学、艺术、音乐……都只是其中的一个方面，都是一个优秀的企业文化师必须具备的素质。但作为一个“企业”文化师，应该选择的是公共事业管理、行政管理等管理类的专业修读。 开设院校推荐：西安交通大学、四川大学、中国矿业大学、湖南师范大学、重庆大学、云南师范大学、中南民族学院、郑州大学、湖北大学、济南大学等。 客户服务管理师：每个行业都有自己的客户，客户服务无处不在，在一些中国人传统的观念里，如端茶送水、鞍前马后的服务业似乎是低人一等的行业，因此在服务水平上一直难以提高。但在国外，客户服务一直被作为职业来研究，有专门的职业理念和从业精神，这方面的著作已难以计数。客户服务管理师主要从事客户服务管理体制的策划、组建和实施监督，现场客户服务活动的设计、组织和实施管理，组织对本企业涉及客户服务的部门、岗位和人员进行管理知识和技能培训等方面的工作。 随着社会经济的发展，当产品同质化竞争日趋激烈时，服务方面的竞争就成为未来企业竞争的一个核心领域。各行各业的客户服务由谁来组织管理、控制质量？那就是客户服务管理师的职责所在。因此，这个职业在未来有着广阔的前景。 对应专业：具备一定的组织沟通等管理技巧，性格外向、乐于奉献的人，比较适合这个职业，而如果是外交学、人力资源管理、档案学等专业的毕业生从事这个职业就拥有更大的专业优势。 开设院校推荐：南开大学、武汉大学、天津大学、四川大学、湖北大学、云南财贸学院、黑龙江大学等。

现代社会需要复合型的人才，就是因为高校没有及时的为每一个新生职业开设对应的专业，在高校的专业设置未能跟上职业的变动之前，我们要学会在已有的专业中寻找自己需要的知识。而且不要指望别人告诉你的职业会一成不变，过了几年，那些职业就可能不再适用，又分化出新的职业，因此掌握了一类知识做基础后，就应该不断的吸收相关知识。职业总是越分越细的，既要动手又要动脑的“灰领”职业，占据了新职业的大半江山，它们为社会的需求开了一张详细的“菜单”，也许明天，连感情的事情都会成为一个职业，比如道歉公司之类的。你还有什么理由自怨自艾？快点解放你被禁锢的思想，延伸你眼前的世界，够自信就没有什么做不到！作者：《求学》 文章来源：2005年第8期

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我在市人民医院做了两年护士，现又在做客户经理的工作，当我看到有派对策划师这个职业时，就非常的欣喜和向往，请问知道哪里有这方面的培训吗