level 10
仙剑五十弦
楼主
一般来说,是这样。
能进名医院、名企、外企、大国企、垄断企业、政府部门的这极少数人除外。
这是中国目前的普遍状况,看国外的情形,这趋势只会越来越明显,直至成为普遍接受的社会现实。
吧里很多都是没社会阅历的学生,根本不了解社会现状。
在工地,技术好的工人,到处被招揽、被挖角,挖角成功的,往往还要接受一个拖油瓶:技工老婆(女人在工地,基本就是拖油瓶。)你们想想,现在有几个大学生能享受挖角这种待遇?
另外大家都愿意挖、使劲挖、拼命挖的还有一种人:责任心强、勤劳又肯吃苦的小工,愿意给这样的人高工价。这种人现在太少了,一个承包项目,老板手下有1-2个这样的人,就能带动队伍里的大多数,极其难得。
工地老板需要的、喜欢的,不是年轻人,而是有家室的人,因为这些人有负担、有责任心,知道”拿这么多钱,就要干出值得这么多钱的事情。”没家庭负担的年轻人在工地基本创造不了价值,老板在他们身上往往都是亏钱,不是逼不得已,谁都不想要;就算要,也不要读书多的,因为书读得越多的越自私,越没有责任心,只想着要更多,完全不考虑自己能给老板创造多少价值+——不能创造价值的人,老板要你干什么?
2012年11月25日 10点11分
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能进名医院、名企、外企、大国企、垄断企业、政府部门的这极少数人除外。
这是中国目前的普遍状况,看国外的情形,这趋势只会越来越明显,直至成为普遍接受的社会现实。
吧里很多都是没社会阅历的学生,根本不了解社会现状。
在工地,技术好的工人,到处被招揽、被挖角,挖角成功的,往往还要接受一个拖油瓶:技工老婆(女人在工地,基本就是拖油瓶。)你们想想,现在有几个大学生能享受挖角这种待遇?
另外大家都愿意挖、使劲挖、拼命挖的还有一种人:责任心强、勤劳又肯吃苦的小工,愿意给这样的人高工价。这种人现在太少了,一个承包项目,老板手下有1-2个这样的人,就能带动队伍里的大多数,极其难得。
工地老板需要的、喜欢的,不是年轻人,而是有家室的人,因为这些人有负担、有责任心,知道”拿这么多钱,就要干出值得这么多钱的事情。”没家庭负担的年轻人在工地基本创造不了价值,老板在他们身上往往都是亏钱,不是逼不得已,谁都不想要;就算要,也不要读书多的,因为书读得越多的越自私,越没有责任心,只想着要更多,完全不考虑自己能给老板创造多少价值+——不能创造价值的人,老板要你干什么?