在现在的单位工作5个星期了，越发觉得我的主管喜欢摆谱，而且说话很不客气。比如：等会你给我到办公室来，还有其他我就不列举了。若论管理的艺术，你还差远了，一个小主管摆什么架子。
想想以前我做总经理助理的时候，我们老总对每个人都和颜悦色，而且说话都有内涵，就算教训你也让你觉得听了不会下不来台，也同时觉得受到了教育，甘心为他做事。
你一小女子不过大专毕业，对我说话处处不客气，是不是看了我履历觉得压不住我才总给我下马威呢？想管住别人起码要以身作则，比如上班的时间自己不当班，不知道跑哪去了，中午才来，让人怎么信服！
(蓝脸)

@ 告别丶微安

@ 告别丶微安 ，也欢迎其他基佬来喷

人家在董事长办公室里。你懂毛。

跟领导谈话的时候记得带录音笔，闹翻的时候全部公开。

关系户？

映射卡巴么

影射，作死

一个是想端端领导的架子，那怕是小领导，第二个是想和你们打成一片但是不知道方法。
这个时候不要软抵抗，忍过去就没了。

呵呵 我这学校食堂一管自行车的老头就是 。。。不想说啥了 有当年红卫兵的风范
(苦逼)

这不是买了炸弹的猩猩么？

我在单位里碰不到这样的人 大家处的都异常圆滑

我还以为你说的是那什么 你懂的
—— Xxh ❥ Jxd Forever， Form My Lt26i [Xperia S] !

大专狗给跪。

跟我们以前一SB经理一样，装！实际上他技术一点都不会，要不是公司看他呆了那么多年，给他个小经理混混，结果刚当上经理就碰上我，我带着人跟他对着干，后来部门就散了，哈哈

如果工作能力低也能当上管理者的话说明他其他方面有一手

楼主，说句很现实的话，不要生气哦：
要么忍，要么滚。
就这么简单，我知道你只是抱怨一下而已，做点成绩出来，当她领导才是正路

所以她只是小主管呐。。

等下你给我到床上来一下

只能说每个人所学的管理方式都不一样