屈成才　安静 每日经济新闻　　弹指一挥间，自1990年9月国务院学位委员会批准首批试点院校招收MBA学员开始，中国自主举办的MBA教育已有15年历史，其间招生规模增长上百倍，培养管理人才超过6万人。　　经过上世纪90年代的快速发展，中国的MBA教育从2001年开始进入冷静务实的完善阶段。特别是随着大批“洋”MBA、EMBA的陆续登陆，MBA这块曾经炙手可热的金字招牌开始受到挑战，MBA毕业生的就业状况、就业趋势也成为MBA学子、各大商学院越来越关注的话题。　　为此，《每日经济新闻》继今年3月中旬强势推出2005EMBA学费调查之后，发布首份中国MBA年度就业调查报告，希望通过此次调查为在读MBA的就业、工商界人士报考MBA提供借鉴，同时也为商学院课程改革、用人单位招聘提供参考。　　本次调查历时一个多月，《每日经济新闻》联合国内著名人力资源网站智联招聘，采用面谈、电话、网络等多种调查手段，调查样本1000余人，调查学员覆盖上海、北京、杭州、南京、成都、广州等国内10余所主要商学院，调查院校主要包括中欧国际工商学院、长江商学院、上海交通大学、复旦大学、北京大学、清华大学、浙江大学、南京大学、中山大学、武汉大学、同济大学、电子科技大学等学校的商学院，并得到了这些院校职业发展中心(以下简称CDC)的大力支持。　　本次调查主要针对中国MBA就业的行业、薪资、地域、职位等方面进行，调查结果显示，中国MBA就业趋势总体看好，同时也出现了一些新的特点：　　●制造业首次成为MBA就业的最热门行业，就业比例高达25%，但咨询业、金融业仍具后发优势；　　●2005MBA就业第一年平均年薪10万元，毕业前后薪酬增幅达50%以上，学员一年轻松收回两年学费，投资回报率高达53%；　　●MBA教育仍是跳板，近半数毕业生转行；　　●三成MBA毕业生职位上调，品牌商学院教育背景可让有本地工作经验的MBA毕业生如虎添翼；　　●北京、上海依然是MBA就业首选地，海外就业机会开始增加。　　来源：每日经济新闻　　编辑：张一 

历时一个多月的调查结果终于浮出水面。通过与国内各大商学院、MBA学员、雇主、专业人力资源咨询公司的广泛接触，《每日经济新闻》发现，人们都普遍认为：未来中国MBA教育仍将充满活力，市场前景依然看好，并更加趋于成熟。大量海外商学院对内地市场的“虎视眈眈”就是直接证明。　　品牌商学院供不应求　　曾几何时，MBA乃是高薪的代名词，但随着前些年多如牛毛的各种机构蜂拥而入，办学质量参差不齐使得一些MBA含金量降低。其次，商学院之间教学水平存在很大差距，由于国内企业高价值的管理案例太少，情境教育的案例更少，这使得案例“进口”成为普遍趋势，这就使得教学内容针对性、实用性大打折扣。这时，品牌院校脱颖而出，MBA教育两极分化趋势更加明显。　　品牌院校毕业生在就业市场上的出色表现，为这些院校在生源市场上带来了良性循环。品牌院校不仅能够将国外商学院办学的成功经验及时引入，还培养了一批既有本土经验又有国际视野的毕业生，也造就了一批优秀的师资力量，品牌效应不断放大。不少学员表示，要么不读MBA，要读就选择好的品牌。　　师资手段更加灵活　　不容忽视的是，MBA教育在中国一出生就有“先天不足”———师资匮乏。但经过10多年的发展，尤其是近几年来大量“海归”回潮，许多有国外执教经验的华人教授进入国内商学院。　　虽然国内薪资待遇在国际上还不具备竞争力，很难吸引有实力的教授加盟，但“时段雇用”已成趋势，许多学校开始聘用海外名校华裔教授在其空闲时间回来授课，凭借其灵活性吸引了不少优秀师资力量。内地教授经过这些年的学习、摸索，同时科研能力也正在向国际水平靠拢。　　据统计，截至2004年6月30日，内地共有27家中外、内地与香港合作的MBA项目，这种教育方式以其中西合璧式的优点在内地大行其道，受到学员和雇主们的普遍欢迎。　　长江商学院出手最为大方，直接从海外全职聘请了数位大牌教授，院长项兵表示：“要避免管理思想的‘水土不服’，首先应从师资做起。我们需要‘四通教授’：通理论、通实践、通国际、通国内，要把西方管理的‘术’和中国的‘道’结合起来。”　　学费刚性增长传统行业反弹　　MBA学费近年来一直呈刚性上涨趋势，国内各大商学院收费普遍上浮，每年增幅在8000元到10000元不等。尽管如此，相对其较高的回报率，绝大多数被访学员均表示“可以接受”。　　此外，传统行业招聘出现反弹，这与国际上的MBA就业趋势相符。《金融时报》在今年初发表的《低迷市场迫使MBA拓宽择业》一文中指出，2000年网络泡沫破裂，大批公司倒闭裁员，于是MBA申请人数飙升，但市场一直没有很大起色，MBA毕业生再也不能指望金融服务领域像从前那样，成为他们的就业主要去处。　　牛津大学赛德商学院职业中心负责人西蒙·坦克德指出：传统行业内的招聘趋势正在改变，财富管理、零售银行业和养老金管理领域的工作机会增多，保健、物流、会计师事务所领域招聘人数也在上升。当然最好的消息是，几乎所有商学院都报告说，最近传统企业的招聘兴趣正在反弹。　　作者：屈成才　　来源：每日经济新闻　　编辑：张一

兄弟们能走上管理岗位的，赶紧去锻炼锻炼，以后再弄个MBA读读，然后40岁去做CEO啊！！！哈哈