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已经看你失恋过一次了
这次，来点好运。

祝福

这是?

第一天，空荡荡的，破天荒的连着两天半夜被美梦惊醒；看起来矮人旷工也调不起什么兴致 ；主动融入工作，发现强度不是很高，所以学习，“资产？”；小酌；晚安。
第二天，麻麻的，没发现自己的腿已经恢复；前夜喝得有点多，直接导致一整天昏昏沉沉；天气明明很好，软件却告诉我外头阴天；庆幸今晚东风2级，在久违的地方发现了散落一地的美丽；晚安。
第三天，堵堵的，又是晚睡又是早起，对不起周末了；换个地方找寻自己，有点眉目吗，好丽友果然靠谱；毫不羡慕这一池湖水，让人无从得知这波澜不惊的内里有多少暗流涌动；异乡夜景通透得让人心醉；晚安。
第四天，木木的，小荷包吃紧，现金流龟缩，跟不上商家们的噱头，人家过 光棍节 ，我还是只能过 周末 ；有妨无妨单到世界末日？；习以为常如“乡”者，不论何种角度离开，这个方向回来，总有别样的温暖和心意； 务虚太远，务实太浅；敲脑壳；晚安。

什么都不争
是
因为
你，
比预期的目标多一点点的东西，
我都没敢要。

应该是已经没事了吧，你丫的，就一个少年不知愁滋味。
当一个青年每天只剩下4个小时的时间可以洗脸、刷牙、走路、上厕所和吃三餐，
而辛苦一年的工资还不够买城市3平米的房，
再牛逼的心理咨询师也没有办法让他恢复对生命的热情。
这是用魔鬼的方式，来训练普通青年啊。。。

关键在于
相比之下，何伯权今日的生活状态远比昔日对手娃哈哈创始人
宗庆后悠闲。
作为投资人，何伯权珍惜自己自由的生活空间。
平常有项目看项目，否则就潜行于江湖。
他从不像一般意义上的风投那么忙碌。在乐百氏的时候，他以为人随和著称，经常和部下一起睡地铺，穿个大拖鞋到大排档喝啤酒。在他身价倍增的今天，他依然随和而自在。

认同的标准
模式
第一阶段是创办初期，大量招聘应届大学毕业生，这类人才热情高，很少带来不良风气，容易同化；
第二阶段是1993年——1996年，在社会上招聘有经验的人，不过年龄偏大，这类人才在其他公司工作过，能够很快上手，缩短了培养。
进入第三阶段，集中到
外资企业挖高级人才，这些从外企来的人才给公司带来了系统的思路和规范化的操作。这几年，今日集团的骨干很少有人主动离开。
何伯权说：近两三年，公司的50多个
高层管理人员，只有几个辞职

终于出来了。
祝福一下，你这不纯粹的修行者。
第二十一天，明了；形而上学的浪漫主义者把行为心理学中一个人形成新习惯或理念并得以巩固至少需要21天的现象称为21天效应并坚信这一天区别于前20更特别更可爱更令人期待；感觉活在自己的理想和能力之外又呆在别人的世界和标准里头总是让人呼吸难堪矛盾难耐；无论对错，先走出来，告诉你，晚安。