我们这一代人啊，是说我这个年龄段，二十刚出头，用现在流行的话叫八零年后，年轻，活跃，正是在理想和现实中矛盾的群体。过渡中的环境塑造我们这一代人特有的性格。这特有的性格，成就了我们叛逆行为。以前听过刘欢的一个专集，叫《六十年代生人》，里面的歌曲代表了与他同龄人的时代经历。而我们这一代人，虽说年轻，经历的不多，基本上生活在稳定和谐好环境中。但这并不表示我们的思想是平庸的，在这短短的二十年里，八零年后生人经历了物质变迁。从吃饱到吃好的转变里，节约和勤俭在离我们越来越远；我们感受了文化的变迁。从学校组织看的电影到现在糜烂的外国大片，我们看到了东西方截然不同的思想理念，从雷峰到珈非猫，儿时的〈〈为人民服务〉〉和现实的享乐主义的较量中，我们模糊了道德意识。我们看到了太多的转变，在对与错，真和假中，我们无奈了，我们抑郁了，也许以前是对的，但生活中的人们好像在印证现实没有错。越来越多的回忆片，把我们带到红色的年代，对比一下，如今的我们在做什么？雷峰真的是傻子吗？小马哥真的是英雄吗？这边满电视播着青春爱情片，那边却在讨论怎样预防孩子早恋。带着耳机听着情歌却上着政治课。面对家人的期望，我们背上了太重的压力，我们想要的只是一点点的自由。一点点的自我。现实给了我们太多的矛盾，太多的不满，太多的丑陋，没有人去告诉我们为什么会这样，没有人去解释过去和现在的差异。满脑袋的无奈逼着我们去呐喊，去反抗，于是我们有了一个新的头衔：“愤青”。我们愤怒了，是为了更好的生活，是为了给自己一个解释。八零年后的朋友们面对的一切，都是那么的矛盾。无奈的生活压迫了我们不甘无奈的心。终于我们顺服了无奈，成了一个无奈的人。

不是吧~！！！怎么有这么好的文采啊~~！！你呀假87年的吧~~

87

50916645(QQ群)只收(87这一代的)

hehe

一个企业从立项、申请执照到正式运营的创建过程中，将会产生大量的关乎企业核心秘密的文件资料。其中包括：技术信息、经营信息以及不能对外公开的企业内部资料，这些信息都关系到企业的生产经营安全和基本利益，属于企业的商业秘密。 在新企业创建过程中基础设施的建设、科研生产、物流采购、人事财务等各个环节均涉及企业商业秘密的具体内容，在高新技术产业方面尤为突出。 最近几年，随着全球经济的高速发展，市场竞争日趋激烈，各个企业为求生存与发展纷纷研发新技术、开发新产品。对于新创建的企业来说，新技术产品将是企业树立品牌、开拓市场、不断壮大发展的基础与前提，也是企业生死存亡的关键。在企业成立初期，领导者往往忙于处理大量行政性事务，忽略了对企业核心商业秘密的管理，导致大量企业商业秘密通过网络传输、人员流动、文件档案管理不善等方式大量流失，使企业在建立初期就面临失败的困境。这样的案例已出现多起，更为严重的是，部分新建企业由于泄密情况严重已濒临倒闭。 在这样的大环境下，就要求企业在创建过程中必须加强保密意识，有相应的保密管理办法，建立完善的保密制度和保密管理规定，需要和涉密人员签订保密协议，确保企业核心技术资料的安全，保证企业能够持续稳定的发展。 更多具体保密管理解决方案请访问http://www.gci-corp.com/bm.asp