快毕业的童鞋可以来看下啊~现在很多公司都这样的说，一点个人小感悟……
首先呢~到公司来应聘的时候
捏
先看看自己的人脉，这个不用解释，中国人都懂，有人脉的肯定有相当大的优势的，还记得面试第一天，200个人就有15个被保过了的说，当时偶很不理解，这个就是正规国企的应聘程序？！但人家主任说了，这15个人，既有煤电公司总经理的外甥，又有各科室的直系亲戚，能不通融通融？！当时偶就只能沉寂鸟……所以说捏，国企梦，童鞋们还是先找人脉的说……


前排
~

第二呢~当然了，有人脉的毕竟是少数，大部分人有机会公平面试的说，面试的得注意鸟，很多人面试的时候都紧张，甚至还有胡言乱语的，比如说：人家考官问你对于公司近两年严格控制全镇居民的用电最大限额是怎么看的？这真是再问你个人的感受吗？！NO！出题的用意当然是希望你能答出这么做的实际效益，公司永远是本着盈利为目标的，结果最逗的是有个哥们竟然说：那个啊，我个人感觉你们公司做错了！从这句话出来开始，各位考官心里就是红灯鸟，所以说捏，各位童鞋应聘的时候一定要站在公司利益角度去思考，要将自己当做公司的一位员工。

第三呢~很多面试的童鞋都喜欢炫耀自己前身的说，但是太陈旧了吧，都是大学期间做过班长、团支书、学生会干部，组织能力强、思维逻辑缜密啥的……自己感觉感觉，我们一群考官听这一套2、3天是神马感受？！有创新好不好？！还有啊，进来面试就面试，发什么礼物？拿个毛红包啊？一看就是没送过礼的孩子，这玩意能光明正大么？！找不到人就破罐子破摔，这是不可取的！其实吧，哪个企业不想招人才，但是人才却不会表达自己，那怎么办？

帅哥，求罩啊

有一位女童鞋发挥得相当不错，问她自身的优势时，人家就不说自己以前多么多么优秀，
人家既不说当班长，也不说进学生会，因为，那些和我们这个工作有一毛钱关系？仔细想想，应聘的时候公司的需求到底是什么，即使是简单的答案，也可能打动考官的心。

最后呢，毕竟我也不是什么专业的考官，只是去见见场面，以上这些呢，是我送给即将毕业和刚刚毕业的老友们，其实，找工作没有想象中的那么难，又有钱、又有人脉的毕竟是少数，机遇把握在每个人自己手中，关键就是看你头脑的活跃和语言的组织能力了，大学期间潇潇洒洒，毕业后必然会有惆怅，诸君谨记……

先占个座~~

我就无奈了，中间很多面试过程发表不鸟啊，什么情况，为啥说我那些是广告？！！！那我这个贴还有啥意义……

像那个女女的回答，超级帅气的说……也超级简洁明快的说，公司应聘的时候，主要讲清自己掌握的技术，以及自己的发挥力度……

恩 谢谢分享 这东西有用~

毕业也不远了，呵呵

啥都不会的悲剧了

讲的真的很好 很真实 社会其实就这样的 你是电力的？

好贴就得顶。

顶楼主

好贴，可以打出来截图，或者用百度测试器