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你逮住我了扣我我不吭声，不扣我我会记你一个好，你没逮住我胡乱扣我，对不起，我不能把你怎么样，我特么还不能骂骂你？我不点名，点名会被删，我只是说那些个胡乱扣分的领导，气死我了！啊啊啊啊啊啊啊啊啊！
2012年07月20日 20点07分
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就当让狗咬了呗，能咋呀，这样瞎扣的领导，迟早要得报应的，希望楼主看开点
2012年07月20日 23点07分
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人家值班的睡一觉睡爽了，醒了哪管你是不是点了一下还是睡了一黑来呢
2012年07月20日 23点07分
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化工厂每天都有“员工考核统计表”，上面谁被考核了，被谁考核了，考核分数及原因都一清二楚，每天公示于办公楼前。月底也有“当月考核统计表”并公示。不说做到了“规范化管理，一体化考核”，起码做到了明明白白、双向监督。不像有的厂，员工糊里糊涂就被考核了，月底感觉没有被考核那么多，也无从查证。 建议在整个集团公司推广。
2012年07月21日 03点07分
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算了吧，人家披星戴月也挺不容易，咒咒他算了，你不看人家这几天都快揭不开锅了?
2012年07月21日 04点07分
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既然都说见惯了，肯定就是企业管理了，没有人管理这种领导，他们胡乱扣分，没有人性化，上级领导能否重视这种事情，不要助长这种歪风邪气
2012年07月21日 12点07分
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制度应该改变不是强制扣分（每月完成任务）时代在前进我们应该跟进时代弹性扣分就是发现问题考核扣分是为了规范化考核不是领导为了完任务
2012年07月21日 14点07分
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这领导们，都是些狗眼看人低的，不懂得为官之道，一直是以权压人
2012年07月24日 02点07分
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领导们都是考虑自己的利益，现在有哪个领导敢找出来提出修改二化扣分制度？他们只为自己，不为工人着想，苦逼工人只能来这里发发牢骚，还被吧务限制言论，所有的矛盾都是因为起使点开始，也就是说，修改完善扣分制度，领导不会被骂，工人不会发牢骚，吧务不会被骂，帖子不会被删，二化会越来越好
2012年07月24日 06点07分
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最主要是自己不行，直接辞职让他扣。不是路不平只是你不行
2012年08月01日 06点08分
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