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红叶漫天
楼主
在不过短短的30多天里，有着4285亿资产的4000余家河北省各级国有企业中的相当一部分企业将在一夜之间“集体变脸”。 十六大中提出了国有企业退出“竞争性领域”，国退民进的产权改革。更有专家提出，国有股在企业中要降到30%以下。于是地方政府就以为可以没有国有企业了，于是地方政府都列出了国有资本退出的时间表，各部门也纷纷列出企业名单，要在多长时间之内卖出多少企业、置换多少资产，因为政府官员政绩指标中就包括引进外资、国有资产重组等项目，另外，国有企业变成民营或外资企业以后，地方政府的管理会很轻松，为了完成任务，地方政府急于卖出国有企业，其实地方政府早就想一卖了之了。 改制后一企业老总说了句良心话!主辅分离辅业改制对辅业职工不公平。把主业赚钱的留下把辅业不赚钱的分离改制，把风险转移给辅业。我也没办法，我也想能赚钱的留下，把不赚钱的车间的工人买断回家，我也不想这么干，我不这么干、我吃什么，我怎么对政府交代。 主辅分离辅业改制对辅业职工不公平。同为一个企业的工人不在一个厂工作，同年入厂、同工种、同样的劳动，为什么辅业的工人就该改制呢？ 国有企业改制，请国资委的同志，主流经济学家要多下基层调研求真务实 。广泛听取群众意见，群众的眼睛是亮的。一定要实事求是，以国家大局为重，切记“乱干误国、务实兴邦” 建议,国资委的工作人员及国资委的家属，主流经济学家为我们起个模范带头作用帅先身份置换，每年按500-1000元的工资标准买断工龄给全体国有职工起个带头作用！并在全国每年一次公开竟聘你们的岗位。能者上庸者下。 你们在赶最后一个机会，狂卖国企，这样一刀切式的改制带来的弊病是人们能预先想到的，结果可想而知。责任就在国资委，全国各地出现的这些情况，要追究国资委的责任！ 有股在企业中要降到30%以下，那么谁是最大的收益者。
2005年05月26日 10点05分
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