经过2年的发展，在各位团员的共同努力下，我们“单机群英荟萃”团队由一个默默无闻的新建团，成长为“铜牌师”。积分突破50万，在游戏分类下排名9，跻身知道团队总排名前130名
　　就像我们团队宣言中说的，我们团队是一个快乐的“游戏交流平台”。我们团队积极而快乐地与广大知友交流游戏中的心得体会，互通有无的同时，我们团队也得到了长足的发展。
　　我们今天的成就，就是广大知友对我们团队的肯定，　　为了团队健康为稳定的发展，现在制订“单机群英荟萃”团队团规　　团规分为两个部分：
一、团员的加入与退出规则
二、团员行为规则
注：团规正文部分，禁止插楼和以楼中楼的形式进行回复，对团规有什么建议，可以在正文完成后，进行跟贴，或者直接与本人联系，说出你的想法，将根据大家的意见进行调整

一，团员的加入与退出
1、团员的加入
团队想要稳定而持续的发展，就必须不断有新鲜血液加入，所以我们团队也必须要不断招募在游戏分类下有一定能力与潜力的知友
每天提出申请的知友的确不少，但真正能够让人眼前一亮的却实在不多
所以现在首先明确一下新人的加入要求：
1.1　关于加入团队的基本要求
　　相信大家也都看到了，不少团队对于申请加入的新人，是有一定的等级与采纳率要求的（比如3级，25%；或者4级，30%等），各团队制订这样的规则，也是很正常的事情，因为一般都认为只有一定的等级与采纳率，才能体现个人的实力。根据不同团队的目标不同，要求也不尽相同。
　　不过，我们并不看重这些，等级再高，采纳率再高，如果尽是一些灌水性质的回答，然后通过一些非正当的手段获得采纳，这样无法为广大寻求帮助的知友提供确实有效的帮助。这样取得成绩，或者短期内对个人与团队的等级与排名提升，或者有一定作用。但长此以往，不但没有任何实际意义，出不利于个人、团队，乃至整个知道的健康发展
　　所以，我们对于申请加入单机群英荟萃团队的知友，不设置最低等级与采纳率的要求，我们更看重的是对知友求助的回答的认真性与持续性
　　只要你是在游戏分类下，能够热心为广大知友提供认真而详实的帮助，并且有持续的热情与团队精神，就可以按照下面的流程提出申请


1.2　申请流程
1.2.1　在申请前，请首先确保你在最近一个月中的回答为可见状态，因为你近期回答是我们判断你是否能够达到团队要求的一个重要方面
1.2.2　提出申请
申请需要在两个地方同时提出：
1.2.2.1　在团队首页点击“加入团队”，因为只有在这里提出了申请，我们才能在“新团员审批”界面中看到并最终批准你的加入
1.2.2.2　在下面这个“招募贴”中按照规定的格式进行跟贴
https://tieba.baidu.com/p/1343961840
　（当然，我们有时也会向一些认为有一定能力与潜质的知友直接发出邀请，对于这部分知友，只要是在邀请发出后20天内提出申请，可以只按1.2.2.1的要求，在团队首页中点击“加入团队”按钮）
1.3　如果符合要求的申请，我们一般会在36小时内（周日和有特殊情况除外），接受申请并批准加入，同时会在团队贴吧中发布“欢迎新团员加入”贴
　　对于暂时达不到要求的申请，我们也会在72小时内（周日和有特殊情况除外），进行回复，说明暂时不能接受申请的原因。但仅限于在“招募贴”中进行跟帖的申请


1.4　新团员加入后，请点击团队贴吧首页的“我喜欢”按钮，成为团队贴吧会员。
　　如果加入的新团员，安装有百度HI，请顺便加入团队HI群
1.5　特别说明
　　对于在申请加入本团队之前，已经加入一个或多个游戏分类下其他团队的知友，在提出申请之前，请考虑一下两个团队之间是否会存在竞争关系，以及原团队的团长是否会对此存在异议
　　不过，只要提出了申请，并且符合团队要求，我们是会批准申请的
　　但这部分团员加入后，希望能够平衡对待已经加入的多个团队，处理好与各团队之间的关系，
　　关于一名团员加入多个游戏分类下的团队的情况，下面还会有专门的说明


2、团员的退出
　　团队在发展过程中，产生团员流动是很正常的事情。这又分为两种情况；团员因故主动离开，以及我们清理部分达不到团队要求的团员。
2.1　团员主动离开
　　每个团队氛围各不相同，因此对于团员的吸引力也各不相同。在发展的过程中，难免会有部分团员会出于自己的喜好，或者为也谋求更好的发展，而离开一个团队，转而加入其他团队。
　　这是很正常的团员流动，也是团员自己的意愿表现。如果真有团员想离开，我们也会尊重离队团员的选择。
不过，一旦离开团队，之前在团队中所做的一切贡献记录，将自动被百度清空，即使之后重新加入团队，也要重新从零起步。
　　所以，请团员在做出离队选择前，一定要慎重考虑。最好在之前通过私信与团长联系，或者在团队贴吧中发贴，说明想要离开团队的原因。
我们也将会在收到退出申请后，根据情况，尽力挽留。
　如果团员去意坚决，我们也会尊重团员的选择。

2.2　可能会被清退的不达标团员
2.2.1　有以下违规作弊行为的团员，我们将会进行沟通，如果沟通无效，依旧我行我素，将直接请离团队
2.2.1.1　在近期回答中，出现大量无意义灌水行为的
2.2.1.2　在近期回答中，出现大量疑似广告或者回答涉嫌交易的
2.2.1.3　在近期回答中，出现大量疑似自问自答刷分行为的
2.2.1.4　在近期出现大量疑似恶意刷取投票的
2.2.1.5　出现其他可能会被百度定义为违反知道原则的行为的
2.2.2　考察期不达标的新团员
　　对于新加入的团员，各团队均会根据自己的需要制订长短不一的考察期，一般团队的考察期是1周
　　我们考虑到1周时间，往往并不能展示新加入团员的真实实力，所以制订两段式考察期
2.2.2.1　考察期一（3周）
　　从加入团队之日起，3周内为考察期一，要求回答数不少于15个，其中有一定质量的回答不少于10个，采纳不少于2个，团队贡献不少于70分
2.2.2.2　考察期二（3个月）
　　通过考察期一的新团员，进入考察期二，时间从加入团队之日起3个月内。要求总回答数不少于50个，有一定质量回答数不少于40个，采纳不少于15个，团队贡献不少于300分（对于回答质量可以，团队贡献采纳率不少于35%的，回答数不作强制要求）
2.2.3　不活跃团员；
2.2.3.1、长期处于团队积分榜后两页者
2.2.3.2、超过20天未登录百度者
2.2.3.3、超过40天未在百度知道回答任何问题者
2.2.3.4、超过60天没有为本团队作出任何贡献者
2.2.3.5　最近3个月，月均团队贡献低于50分者


2.3　由于大家聚集在一个团队中并不容易，我们并不愿意轻易清退一名团员。所以，对于以下几类不达标团员的清理方案，是不相同的
2.3.1　对于有2.2.1中各条所示违规行为的团员，我们将首先进行沟通，希望其能够在之后的回答中避免违规回答的出现。沟通无效者，直接请离团队
2.3.2　对于未达到2.2.2中考察期要求和2.2.3中所示不活跃团员，我们希望能够了解原因：
对于确因学习或工作原因，暂时无法为团队作答的，我们希望其能够提出请假（具体规则会在后面有专门说明），然后根据实际情况决定是否保留团籍；
对于确实无意为团队作贡献者，将会在有合适的新团员申请加入时，将其请离团队一般清理顺序为
A、考察期一未达标的新团员
B、符合2.2.3.1~2.2.3.4中三条的不活跃团员
C、考察期二未达标的新团员
D、符合2.2.3.5条件的不活跃团员
2.3.3　对于回答质量出现严重下降的团员，我们主要以沟通为主，希望其能够提升回答质量。沟通无效者，按不活跃团员处理

二、团员行为规则
3、我们团队的宗旨是健康游戏，快乐生活。
　希望各位团员在积极参与团队活动的同时，不要影响正常的学习、工作与生活。
　如果影响了正常的学习、工作与生活，过分功利其中，就背离了百度开放知道平台的初衷，除了赢得虚拟的快感，将得不偿失，这也是我不希望看到的

4、团员的权利与义务
4.1　团员的权利
4.1.1　加入团队帖吧和HI群的权利
　　团队的帖吧和HI群是团员交流的平台，本团的团员可以加入团队的帖吧和HI群，在其中畅所欲言，交流心得，互能有无，或者为团队的发展出谋划策，提出合理化建议
4.1.2　为团队的发展出谋划策的权利
　　团队、团队贴吧、HI群的发展，仅靠团长和副团长的规划是不够的。我们少数几个人的想法有时也难免有不周全或者不合理的地方，
　　这就需要发挥团员的想象力与能动性，及时为团长和副团长指明错误，为团队的发展出谋划策，提出合理化建议
　　建议的提出，可以通过百度消息或百度HI与团长、副团长联系，也可以在团队贴吧和HI群中提出
　　好的构思与建议，将会得到采纳，提出构思与建议的团员，也将会以一定的形式获得奖励
4.1.3　推荐新团员的权利
　　如果团员发现有合适于我们团队的知友，可以积极与其沟通，邀请其加入。
对于邀请新团员加入的团员，也将会以一定的形式获得奖励
4.1.4　参加团队活动与获得奖励的权利
　　不管是团队，还是知道，都会不定期组织各种各样的活动，所有团员都可以参与其中，并根据活动的成绩和平时的表现，获得相应奖励
4.1.5　竞聘副团长的权利
对于平时表现活跃，且能积极与其他团员沟通的团员，可以申请担任团队的副团长


4.2　团员的义务
　　实际上也说不上什么义务，只希望大家能够不不影响正常学习、工作与生活的情况下，积极为广大知友提供力所能及的帮助，
　　同时积极参与团队贴吧与HI群的讨论，沟通交流，为团队的发展出谋划策

5、副团长的职责
　　主要也就是协助团长处理好团队的日常管理事务
5.1　与团员们沟通，引导团员科学合理答题
5.2　搜集团员们为团队发展提出的建议，并及时反馈给团长
5.3　协助团长组织和开展各种团队活动，统计活动成果
5.4　为团队的发展招贤纳士，吸引人才
5.5　协助团长处理好与其他团队之间的关系，毕竟团队之间在保持竞争的同时，和谐相处，共同进步才是最重要的
5.6　团长不在时，几名副团长能够相互协作，处理好团队的日常事务

三、其他注意事项
6、请假制度
　　不管是谁，都不可避免会因为工作、学习、生活等方面的原因，在一段时间内无法登录百度，参与答题与团队建设。这是很正常的事情。
　　不过，希望团员们能够在明确有一段时间无法参与团队建设的时候，能够进行请假
　　一般来说，根据实际情况，可以准假2个月到半年不等，如果有需要，可以在请假期限到期前，申请续假一次，但每次请假，只能申请续假一次，
　　需要请假的团员，请到下面这个请假专用贴中进行跟贴，说明请假的原因与时间
https://tieba.baidu.com/p/1719094282

7、关于团员同时加入多个团队的说明
　　知道规定，一个团员最多可以同时加入3个团队
　　如果是几个不同一级分类下的团队，并且你确实有能力在多个一个分类下作出贡献，自然无可厚非
　　但一般大多数人，都只可能长期坚持在一到两个一级分类下进行回答，而其中的佼佼者，自然成为各团队追逐的重点。
　　这样就不可避免地会出现某个团员同时加入多个同一分类下的团队的情况　　对此，我们团队不会多做限制，只希望我们的团员，在同时加入游戏分类下的多个团队时（既包括新加入我们团队的其他游戏分类下团队团员，也包括我们的团员加入游戏分类下的其他团队），能够平衡处理好所加入的多个团队之间的关系
　　我不会像其他团队那样，要求团员将在游戏分类下的回答，全部计入我们团队。只希望这些团员能够合理分配团队贡献
就拿我自己来说，同时属于“单机群英荟萃”和“仙剑问情”两个团队，基本上保回答两边平均分配
　　也希望各位加入了多个游戏团队的团员，能够对团队回答，作适当分配。
　　毕竟，如果你选择了加入多个团队，就要能在你加入的团队中，展示你的才能，
关于团队优先加分的设置，请在你加入的任何一个团队的首页中，点击“团队设置”，在这里可以设置你的回答，在你加入的各团队之间的加分顺序
　　当然，出于私心，我还是希望大家能够将我们“单机群英荟萃”团队设置为加分顺序的第一位

8、以上就是初步考虑的团规的全部内容，时间仓促，再加上年龄与习惯因素使然，团规中难免会存在一些有失偏颇或者相对繁琐的内容。其中有不当之处，希望大家能够指正。将根据大家的建议，结合实际情况，作出一定的修改，
　　反正不管怎样，都希望大家能够一如既往地支持团队，共同将团队建议得更加美好

呼，我又半夜来顶帖了团长！
估计你这篇守则也是熬了好多个日夜才出来的吧，我们都没有帮上忙，想来惭愧啊！

我只能说团长威武了，制定了这么详细的方针 想到的没想到的都有了，暂时没有什么意见。

习惯性无视置顶

弱弱地问一句。。怎么才会被百度定义为违反知道原则。其实我一直都不知道= =

路过顶团长

好可怖