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没有32的快乐幸福.我们会很痛苦的...
2007年02月10日 18点02分
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我不是爱挑刺的人，但对这个标题觉得难以理解。艺人与公司的关系是一种什么关系？我认为本质上是一种员工与老板的关系。员工就是要给老板赚钱，老板就是要给员工工作的环境和条件。员工能给老板赚钱的有两个最基本的条件，一个是某员工自身所具有的工作能力；再一个就是老板所提供的能够让这位员工赚钱的各种因素。这两个基本条件不是对立的，而是相辅相成的。这个道理很简单，比如某员工是个有能力的程序设计员，但某老板给他提供的是一台速度比蜗牛还慢的烂电脑，而且还经常出毛病，在生活上也一天到晚只提供几个冷馒头，也不管冬冷黑夏热。可以想像，那位设计员能高效率吗？如果这位老板这时再哼着鼻子说，某设计员的水平真低，没有价值。这种评价合理吗？不排除那位设计员也可能会出现高效率的可能，但那又必须具备另外的两个条件，一个是他本身就很优秀，再就是得到了其他人的设备及生活上的帮助，但这只是他的个人机遇，又与老板有什么关系？艺人和老板的关系应该也是这样。艺人通过自己的技艺为老板赚钱，而老板为了让艺人能够为自己赚更多的钱，就要花一定的钱来包装和打造艺人。当然，归根结底，羊毛出在羊身上，艺人能多赚了钱，那打造费又算个啥？引伸到尚雯婕的书的销量与她能够在天娱引起对她的重视“筹码”的关系上，我认为这个立论是荒唐的。首先尚的书跟天娱到底有没有关系？如果没有关系，那么尚书的销量跟她在公司眼中的所谓“筹码”就不能成立。其二，如果尚的书跟公司有关系，那么公司对尚的书的销售就有协助义务，包括与出版商协同搞对书的宣传，与及组织各种销售活动等。很难想像，如果公司对这些自己该做的工作都没有做，全靠尚三（作者）一人去推销自己的书会取得什么大的效果的。效果不好，尚在公司老板的眼里的“筹码”就小，这种说法是荒唐的，而且也是难以成立的。说不好听的，对这类猥琐小模样的“老板”，我倒是希望尚在他们的眼里，那“筹码”越小越好！哼哼！
2007年02月11日 01点02分
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不敢苟同楼主的说法。芝麻之前付出了巨大的人力、物力、财力，一次一次地用实际行动证明了雯婕的价值，可天娱依然选择无视。这次书的销量，就能让天娱改观吗？再说了，这本书还不一定跟天娱有关呢，要不然这么大的事怎么会一点宣传都没有，换了是李宇春出书，那还不得捧上天了去。我会多买书，不是图天娱会重视雯婕（这个压根没指望过），纯粹是图个自己心安，图个雯婕高兴。
2007年02月11日 01点02分
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