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第一步是发现人才。优秀的演艺经纪人是伯乐，善于发现确有潜质而“藏在深闺人未识”的演艺人才。孙俪原是舞蹈演员，海润公司在为《三少爷的剑》物色演员时，孙俪也面试了，公司的经纪人常继弘慧眼识珠，一眼看上了孙俪，觉得她特清纯，是演戏的材料，半年后亲赴上海与她签约。初次演戏就让她担纲《玉观音》女一号，孙俪遂一剧成名。孙楠原来是个不出名的歌手，经纪人金焱等在一次偶然的机会听他唱歌，感觉他的嗓音独特，签下了他，在共同努力下，孙楠终成大器。发现人才要靠眼光，人才的额头上没贴标签，在人海里发现人才得靠真本事。 经纪人发现人才有多种途径。一是从赛会去发掘。经纪人陈淑芬和无线电视台联合举办“香港第一届新秀歌唱比赛”。当时的参赛歌手都比较文静，只有梅艳芳很活跃，装扮很“酷”，她发现梅艳芳的嗓音沧桑低沉，与众不同，认为她十分有发展潜力，便签约了她。一是听歌曲小样。经纪人陈涛经朋友推荐，听了施文斌的歌曲小样后，十分欣赏，觉得是个人才，决定帮他推出专辑。一是同行之间的介绍，如臧天朔在和正大国际的江凌谈工作时，介绍自己乐队的贝司手斯琴格日乐爱唱歌，江凌一眼就看上了，纳入旗下予以培养，成为摇滚歌后。经纪人王晓京爱结交朋友，认识的人很多，他签约的歌手陈琳、江珊都是朋友介绍的。你想让经纪人发现你，知道经纪人发现人才的上述渠道，对你也许有帮助。
2007年02月05日 10点02分
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如果你没有机遇让经纪人认识你，也没有关系可托，那么，你不要守株待兔，可以主动去找经纪人，毛遂自荐。龙飞龙则兄弟俩就是找到保利演艺经纪公司的于洋，送上歌曲小样，于洋听了觉得他俩身上有“天才”的东西，和声非常完美，就签下了他俩。 还有，西安的歌手张恒，只身闯荡北京，四处碰壁，他背着小书包来到著名词曲作家、经纪人苏越面前，说：“你这儿门槛最高，我最后来你这儿报到。”张恒开口唱了三分钟，苏越打断他，说：“你留下吧！”张恒当时就哭了，泪流满面。苏越为他推出了《天堂里有没有车来车往》，收到2000多封来信，反响热烈，张恒由此出名。 但是，话又得说回来，经纪人并非个个都是伯乐，只有优秀的经纪人，才能慧眼识珠。当年，杨钰莹在吴颂今的引领下，登门多家唱片公司，不被看好，有的嫌她人太矮，有的说她音不准，声音发抖，乐感也不怎么样。但吴颂今坚信自己的眼光，精心为她包装，与韩乘光联手创作《风含情水含笑》《茶山情歌》等作品，并推出专辑，杨钰莹大红大紫，成“甜歌巨星”。孙悦当年录了小样，经纪人居鹏带着录音样片去广州，可是广州的流行音乐名家听了并不看好孙悦，认为她特点不鲜明，不相信孙悦会成功。但居鹏却坚信自己的眼光，坚持要推出孙悦。终于帮她以一曲《祝你平安》唱红神州大地。所以，找经纪人和经纪公司也需事前作一番了解，要有所选择，要找业内公认优秀的，口碑好的。
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