长沙监狱是全国首家试点集中关押职务犯的监狱,目前关押职务犯140余人,其中曾任处级以上职务的超过70%。

“整体而言,职务犯的劳动强度相对要小一些,因为他们的年龄较大。”麓峰监区副监区长袁军解释说,该监区职务犯平均年龄57岁,且普遍患有各类疾病。
记者发现,在吃住方面,职务犯与普通刑事犯没有区别。住宿大多是8人间和12人间,均为上下铺。中午11点半,食堂开饭,几辆推车载着饭菜推往各个监区,菜也是一样的:洋葱香干。
“如果说有不同,在教育改造上有区别。”长沙监狱政委郑立新边说边将记者引到麓峰监区书画展览室。他介绍说,针对职务犯普遍文化高、人生阅历丰富、年龄偏大、刑期较长导致被动改造的特点,通过采取有特色的文化教育进行引导。
近年来,麓峰监区建立图书馆、现代化电教室、书画展览室,创办麓峰园地、麓峰文集,相继开办财经与证券、电子商务等学习小组,促进职务犯积极改造。

身份意识致消极改造
看到有狱友每天能领到两根黄瓜一个鸡蛋,入狱不久的王某向麓峰监区**打了一份报告:我是一名副厅级干部,申请享受与此级别对应的营养餐。
**告诉王某,对方领到的不是营养餐,而是病号餐。
“很多职务犯初入狱,仍带有强烈的官员身份意识。”长沙监狱教育科科长马力说,一些服刑人员曾经是上下属关系,到监狱后,“领导”还在指使“下属”干这干那,如要求交换床位等。
遇到这种情况,监狱**都会立即纠正并进行教育。
强烈的官员身份意识也导致了消极改造。马力表示,行为养成是服刑人员积极改造的基础,但职务犯对行为养成普遍反感,抵触情绪很大。
例如,有事找监狱**要在离**3米外喊“报告”,遇到外来参观人员要主动背身回避。诸如此类行为养成,职务犯一开始难以接受,甚至满腹牢骚,认为是在整他们。
马力介绍,为帮助职务犯尽快消除官员身份意识,监狱**会多次找职务犯谈话,讲明监狱政策并非针对职务犯；发现有违反规则的行为将给予扣分；屡教不改者,将处以严管禁闭。