近日，国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会4部委联合修订并起草了《防暑降温措施管理办法》，向社会征集意见，目前意见征集已结束。意见稿对“高温天气”做了明确规定，指日最高气温35℃以上的天气。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤；认定不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业；气温超40℃停止室外作业。高温工作中暑可申请工伤，你怎么看

希望能真正的落实