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大庆炼化大学
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对于大庆油田而言，原油稳产是民生的最大保障，和谐矿区是居民的共同心愿。为此，近年来，大庆油田十分重视民生建设，一批批重点民生工程陆续开工建设，“大民生”图景已经呈现。
北国5月，大庆油田一片热火朝天。连日来，大庆油田创业大道改扩建工程开工，创业城会战住宅续建工程开工，大庆油田饮用水水质提升工程开工，龙南医院门诊楼建设开工……
以人为本、关注民生，维护稳定、构建和谐，是科学发展的本质要求，也是企业肩负的重大责任。“原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区”，是《大庆油田可持续发展纲要》确立的“三大战略任务”。原油稳产是民生的最大保障，和谐矿区是居民的共同心愿。
这几年，大庆油田十分重视民生建设，一批批重点民生工程陆续开工建设，“大民生”图景已经呈现。
倾听民声—牢记权为民所用
演绎“大民生”，大庆石油人有着自己的认识与理解。在宏观层面上，企业的长远发展是最大的民生，原油持续稳产、整体协调发展是员工群众最大的福祉。企业办不好，民生建设就是一场空谈。在矿区建设层面上，大民生不是修修补补、小打小闹，而是整体设计的大格局，推进落实的高标准，具体实施的高质量，是要让员工群众得到长久的、实实在在的实惠。
每年的职工代表大会，是大庆油田员工表达心声最集中的时候，一件件民生提案提上来，然后交办具体部门、具体人员去落实。去年开始，葡萄花油田有了通勤车。“没想到我们提出的发通勤车的建议，很快就得到落实了。我们现在每天都能回家了，特别高兴。”远在上百公里外的葡萄花油田员工们说。
“大庆油田自上而下畅通了表达民声渠道，只要是合理要求，我们都会满足。真正把我们的权利放在为员工谋利益上。”员工们提出的健康体检，多年来一直坚持。一年一次的员工健康体检很受员工欢迎。“企业关心我们的健康，让我们感到作为主人的幸福。”基层员工王文东说，“体检中发现了问题，得到了及时治疗。”
员工们高兴了，干起工作就有劲儿了。“我们想着员工，我们把权力用在员工身上，就是要为他们解决实际问题。只有这样大庆油田的发展才会更好。”大庆油田党委书记姜万春说。
去年年初，大庆油田及各基层单位开通了“基层热线”，让民声表达渠道更畅通、更直接。据了解，仅大庆油田“基层热线”信箱就收到近千条，能够立即落实都已落实，不能短时间解决的也正在落实中。“有了基层热线，我们都可以表达心声了，而且都给了满意的解决。我们只有努力工作才是最好的回报。”给“基层热线”发过邮件的井下作业员工邹娜说。
解决民需——毋忘情为民所系
来到大庆油田，你会为这里的八车道——世纪大道赞叹，你会被这里百公里的绿色长廊所吸引，你会为这里清新的空气、红墙蓝顶的楼房感到欣喜……这是大庆油田民生建设结出的硕果，更是大庆油田想民生、系民生一系列举措的落实。
走过半个多世纪的大庆油田，始终把发展的成果惠及百姓。
近几年，是大庆油田民生工程投入最多、推进力度最大、品质提升最快的时期，和谐示范矿区建设整体水平迈上了新台阶。
随着时代的发展，员工的居住条件需要改善，特别是一些老旧边远小区，需要综合整治。几年来，大庆油田投入资金下大力气完成好这一任务。今年，大庆油田继续推进老旧小区改造升级，力争再用2~3年时间，全面完成油田所有老旧小区的治理工作，使所有住宅小区都达到国家级住宅标准。
4月16日，铁人生前的老战友许万明，又来到创业城小区建设工地。“这是为我们石油老会战建的楼房，可高级了。”许老指着即将竣工的工程高兴地说。大庆油田在改造已有的小区同时，大力抓好员工改善性住房，建设的明湖小区、汇景小区已经完工，2.3万户老会战住宅也已部分完工，让员工实现由“居者有其屋”到“居者优其屋”。