党和国家需要一个什么样的大庆？全国人民需要一个什么样的大庆？油田员工群众需要一个什么样的大庆？当一个企业胸中装有这些重大问题时，就不难参透大庆油田为什么能恒久地蕴蓄创造的激情，为什么能始终把责任的火炬高高擎起，为什么总能巍峨挺立在时代的前沿、发展的高端。
　　如果说，需要一个原油持续稳产的大庆。那么，4000万吨原油可以作答。2011年，“十二五”开局之年，在开发难度越来越大的情况下，通过精细挖潜、转变方式，又一个“高水平、高效益、可持续”的“4000万”诞生了，国人瞩目。
　　如果说，需要一个整体协调发展的大庆。那么，收入突破200亿元、迈出历史“最大一步”的“走出去”可以作答；收入同比增长55亿元、经营业绩再创新高的未上市业务可以作答。重点单位本质扭亏、海外业务快速发展，在复杂情况下实现良性发展最能体现大庆跨越。
　　如果说，需要一个稳定和谐美丽的大庆。那么，一年来，“投入最多、推进力度最大、品质提升最快”的民生工程可以作答。每一项运作，都饱含着企业对员工群众根本利益的浓浓关切。
　　富有特色的党建工作可以作答，不断推进的三基工作可以作答……
　　历史是一个过程，过程中总是有那么多闪亮的东西成为不灭的记忆。在油田发展记忆中，找寻到的是一种内核——大庆力量。
　　大庆力量有多大，发展的势头就有多猛。
　　大庆力量源自对传统的弘扬。大庆精神、铁人精神永远是大庆油田战胜各种艰难险阻最强大的精神动力。大力推进三基工作，就是对传统的最好弘扬。让精神基因延续在新时期大庆石油人的血脉，永续辉煌事业就会蒸蒸日上。
　　大庆力量源自《大庆油田可持续发展纲要》的实施。纲举目张。《纲要》指引了大局，《纲要》统领了全局，《纲要》奠定了胜局。从稳产基础的日益夯实，到结构调整的初见成效；从海外业务的阔步扬帆，到管理效率的大幅攀升；从科技油田的实力凸显，到矿区面貌的日新月异，《纲要》效应，回响连连，大庆油田收获了信心。
　　“大庆油田始终是一面旗帜。”大庆力量，不仅是盘点过往的沉实、憧憬未来的自信，更激励大庆石油人把握当下，埋头苦干，一往无前。

榜样的力量！