我是一位大港三小老师老师的家属，我很气愤。大港三小由于新建校，年轻老师居多，且女老师占多数，所以面临人员紧张的问题。结婚生孩子的一个接一个，学校的工作就安排不开了。
学校存在这种困难，我们家属也很理解。你做领导的应该向上级发映情况，采取合理的方式解决问题，才是正途。然则不然，三小的领导开始拿老师们开刀了。
面对这种情况，三小的领导开始目无法纪。上违背国家法律制度，下无道德良心。学校竟然压缩学校产妇的产假，只允许老师休产假两个月，必须去上班。许多产妇的身体还没恢复好，在上课时竟险些晕倒。还有的产妇家里的孩子没人看，整日提心吊胆。
三小压缩老师产假的做法，弄得人心惶惶，怒气冲天。许多年轻教师也是敢怒而不敢言，忍气吞声，艰难度日。
根据我国相关规定：【女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产 （剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）】
由此可见，三小领导的做法是公然违法国家的法律规定的，依然构成违法行为，目无法纪。
在道德良心上，领导丝毫不考虑老师们的死活，不顾老师们的身体状况，我行我素，权威压人。
产妇休假是每个产妇应有的权利，学校领导有什么权利擅自压缩？上违反国家法律，下无半点良知而言。
试问，身为一名教育工作者，教育部门的领导，你们其心何安？？？？你们还有什么资格教书育人？？？

也没说给放几天啊！

又看了一遍，看到了，是两个月。我还听说有些学校老师如果想生孩子还要问领导的呢。要允许生了才能生。

生孩子都不能自己做主了！这世道…

然则不然

还有的用工单位只招收生完孩子的女性呢。貌似迎宾就是。这都是藐视法律对女性权利的保护。

到哪也没处说理啊

人在屋檐下怎能不低头·········

楼主要是老师的话就向计生办或直接向区级计生委书面反映

没有开出你老婆就是开恩了，自己念弥陀佛去吧。还在这发牢骚。。

你绝对比三小领导还可恨，正因为有了你这种人，世界才变得如此罪恶。

实事求是的说，现在的状况难道不是这样黑暗吗？？？银子送上，解决问题。。

阎王叫你三更死，谁敢留你到5更

喜闻乐见__都说几个几个月的产假。不到时间就给你打电话 也不上班 要不就辞退你。 我一朋友他媳妇现在为了休产假 现在每个月还得往单位里交钱。