首先为零时工洗洗。
作为一个**部门的零时工，通常都是拿着最低工资标准，且保险还不如一般工厂的零时工更齐全。假如他很尽责的话，那么就意味着他的工作会变成一个比一般工厂要高危得多的工作，而保障还不如一般的工厂。干这个，没有任何升迁转正甚至加薪水的概念，所以都是零时性混饭吃的。也就是说，一个零时工维持一下普通的公共秩序，给**打打下手跑跑腿，以及做替罪羊之外，基本就不要有其它的指望了。
顺便给**洗洗地。证据这个东西还真的非常重要，假如没有非常扎实的证据，那么一个勇于勤奋做事的**是很容易就会被和谐掉了。现在做任何事情基本都需要领导牵头，要么政府下个文件要搞集中整治某某现象，那么就敢放开手脚好好的治。最起码也得有个大领导出面发话打包票，万一有什么问题他给你顶，否则真不敢太负责。前车之鉴的例子可是成堆的啊。

比如前段时间搞什么交通乱罚款整治，这本身没问题，可是中央的文件是杜绝乱罚款，到了省里发文件就是少罚款，再到了市里就变成尽量不罚款。再到了基层，得了，别找麻烦，尽量在家待着吧，少上路转悠。不然你看到那些违章车辆你到底管还是不管？交通违章的处罚就这样，你不罚款还能怎样？难道超个载就拘留司机15天？扣分？你信不信司机跪求罚二百？执法却不知道怎样做才是
正确的
,你说怎么办？