其实很多应届毕业生当初选择广达，只是想作为一个跳板，我当时就是这个心理。广达，一个全球的OEM，可是它始终只是OEM，在全球经济面临危机的今天，OEM已经变的自身难保了，何谈利润。
离开广达快一年了，回头看看真的伤不起。
曾记得广达食堂那难吃的饭菜
曾记得广达下班路上那浩浩荡荡的队伍
曾记得广达那些严格的保安（我理解是门卫）
其实我觉得一个公司的文化最重要
而广达的文化 真 善 美
这三个我真的只有在公司的墙壁上，杂志上看到过
文化是需要人呵护的，就像一颗小草
只有精心的管护，文化才能成为公司发展壮大可以依靠的参天大树
真在哪里？就在那些产线上如果糊弄客户？
善在哪里？就在让那些产线上的小弟弟小妹妹无休止的加班？就在那些保安粗俗的话语里面？
美？？如果一个公司仅仅靠制度去约束人，仅仅靠等级观念去束缚员工的话，美，只是在表面。
广达终将末路
那些悲哀的保安们，你们的出路呢？
我曾记得有一次临时有事情，需要请假回家，早上打电话请假，没有上系统，生活区的那个保安，死活不让出去，知道8点半，我同事帮我上系统申请，然后让主管批~~~
不是贬低你们，但凡有思想的人，都知道以人为本，都知道变通，都知道如何做人，可是在广达你们不会。
最后一次去办离职手续的时候，开车出厂区，你们向我敬礼~~
我真的不知道，这个敬礼是什么意思？
看了好多骂保安的帖子，只想说，你们很悲哀~~~
看看你们的素质，我就知道，广达文化，注定发展不了~~~

顶了下辈子美立坚，楼主句句真理，句句催泪。

为了生存而工作！而不是为了生活而工作！社会已经让我麻木了！行尸走肉般得机械式动作！

伤不起的广达！！