懂法律，和有工作经验的大哥大姐们帮帮忙！
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level 9
俺是卖酱油德 楼主
我们这的员工每月5号发上个月的工资，年底有十三薪，今年我想1月4号辞职，到时候还发不发去年的十三薪？求有经验的道友说下！求你们了！
2012年01月02日 15点01分 1
level 9
俺是卖酱油德 楼主
帮帮忙啊
2012年01月02日 15点01分 2
level 9
俺是卖酱油德 楼主
来人啊
2012年01月02日 15点01分 3
level 11
梦想在梦里丫
不懂！是来帮顶的，顺便还求粉、摆脱验证码！
2012年01月02日 15点01分 4
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梦想在梦里丫
不懂！是来帮顶的，顺便还求粉、摆脱验证码！
2012年01月02日 15点01分 5
level 8
二院牙科科长
普擂宠，刷海魔有难度…哇哇哇噻！哈哈
2012年01月02日 15点01分 6
level 8
二院牙科科长
我只知道SHA人要偿命的，所以我一直没敢
2012年01月02日 15点01分 7
level 8
二院牙科科长
我只知道SHA人要偿命的，所以我一直没敢
2012年01月02日 15点01分 8
level 9
俺是卖酱油德 楼主
救命
2012年01月02日 16点01分 9
level 8
蚀骨的温柔つ
刚考完劳动法，可这不是重点没看
2012年01月02日 16点01分 10
level 7
q305423423
应该要发的啊，但是我希望你能领到钱做说辞职。这样把握好点。就算他不让辞职，你可以直接走人。管他呢钱到手了。最好还是钱先到手。
2012年01月06日 18点01分 12
level 9
破天·大王
[鲁拉]话说今天已经7号了 说了也没用了 楼主应该已经辞职了 我想说的是 应该不发的 因为一般情况下13薪都是在年底以奖金形式发出去的 我们IT行业一般都是这样子 就算是发 公司也会找到借口不给你发的 莫非你想和公司打官司 还是先考虑下代价吧 所以绝对支持这位大哥的看法 其实过年期间带薪假最多 有的公司也发补助 就算辞职至少也得等到年后啊
2012年01月06日 18点01分 13
level 7
q305423423
就是。最好是拿到钱在辞职，这样可以避免很多麻烦
2012年01月06日 18点01分 14
level 11
心中有个梦mz
哎，你们好啊，有13薪，我在一电子厂流水线做两年普工年终奖才38块，别人20块大把，现在星期天一直加班说补过年的假！气人啊20号才放假
2012年01月08日 02点01分 17
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