我认为去面试不该畏畏缩缩的装个乖乖的孩子 你是什么样的人 有什么样的能力 实实在在的表现出来就是了 也别太把那些达人当回事 他们未必就是比你聪明 （就如我认为上海北京的富裕并不在于是北京上海人比贵州湖北人更聪明更勤劳一样）
感觉这个节目的公司招聘 要找的也并非是什么人才 要找的只是一般的劳力工人而已
当然 真正要找人才他们也没有这么的随意
雷鸣老师说 选手不要犯三不原则 不对抗 不反驳 不辩解
这就更让我认为他们只是想来要一个乖乖型的工人的感觉 他们不是伯乐 不是有胸怀的大气的老板 不会是赏识人才的企业 达人们的意见 就一定是对的么 有大才的人不会是只会点头哈腰称是的人 对于自己认为正确观点的人都不敢极力辩驳的人是没有自我的人 当然 也要勇于接受别人
正确的
观点。 不允许辩驳的上司不会是雄才大略的领导 当然 会点头称是的职工是好职工