先行管理组+协理组+版主组 因各项因由职位/管理范畴 使用户组有所变更者，在此回帖。
1. 管协组荣休 - 【论坛元老组】 - 享有论坛最高阅读权限，扩展用户组为管理组/协理组（根据荣休前级别），继续保持管理组权限，头衔及工作范畴离开论坛管理team，不再以雪忆管理层名义相居，对于各项事务，无直接执行权，无决定权。但可辅助论坛管理组进行管理，可选择性旁听或参与论坛管理事务，及时提及各项建议（suggestion only）。本用户组限制坛龄3年以上、管理年限2年以上、于论坛不离不弃及有过重大贡献者。
2. 保留管理组 - 【管理组】 - 继续管理组工作，除坛主外，填写管理内容主要侧重方面。每个人有自己的主要工作范畴（为主要工作及职责内容所在，但其他非主管的各项坛务也必须参与）。必须加入至少一个工作部门，为部门主管。
3. 保留协理组 - 【协理组】 - 拥有论坛前台所有操作权限，公用协理组管理级别账号，继续协理组工作。请回帖说明主要的工作范畴及工作内容（为主要工作及职责内容所在，但其他非主管的各项坛务也必须参与）。必须至少选择一个工作部门加入，积极参与管理及协调工作，保证该工作组日常工作的执行。
4. 保留版主权限 - 【版主】 - 保留版主用户组，主动制定管辖范围内的版规，上报总务部后修改于版面规则中，并认真执行。每个月保证所管辖版面内帖子数的良性增长，积极引导会员参与到各版面的活动中，随时ready for helping管协组，执行论坛各项规划及工作。Strongly suggest版主组选择至少一个工作组加入，协助论坛工作。
5. 申请辞职 - 【管理组/协理组/版主】 - 管协年限2年以下、坛龄不足者，身兼数职未得兼顾者，申请任职后未有工作成效者，日后未望继续为论坛工作，可在此回帖申请辞职。辞职之后转为普通用户组，可享有论坛会员权利，继续在论坛参与各项活动。
6. 一个月内未对以上职位进行反馈者，予以开除，转为普通用户组。