我爸是“特大官”！7岁女童的童贞的话语中曝光出的商人的官员派头让人震惊！愿我们国家更多人关注一切组织管理者身上权威和权力的比重，真正推动我国走向依靠权威团结合作，依靠权威改革创新，实现共同富裕的科学发展道路！

近日，一段7岁女童跳蚤市场义卖名品二手货的视频广传于网络论坛，标题“史上最小炫富女官三代”引发网友讨论的同时，也让女童母亲忧心不已。昨日，女童母亲澄清称，孩子祖、父辈均是商人，家中虽富足，但绝非官员之后，义卖只为让孩子体验赚钱之不易。在拍摄者的询问下，女童称自己的小摊位上有prada和Gucci等好多种包包，被问及家中是否很有钱时，孩子不好意思地回答“还行”，并称自己住的是城堡，爸爸是当官的，“特大官。

我爸是“特大官”这句童真之言曝光出的是我国一些企业用官员的思维进行组织管理的弊病，是我国一些企业用官员的思维进行组织管理导致的企业内部分配的日益严重贫富悬殊。用官员思维进行工作意味着必然要过多过滥地使用权力，意味着我国企业高层在提高权威上的不足。权力≠权威，权威是通过在特定领域努力形成的让人佩服的水平和本领，权力则是通过从上到下的任命产生的所管辖范围内人员必须服从的暴力形式。这二者在现实生活中必然地统一于特定的组织管理者身上。权力所占比例越大官员派头越大官员架子越大，而权威所占比例达到相当程度则会给人以一种平易近人的感觉。权力对于组织管理者当然是必需的，但是组织管理者最重要的还是要依仗权威。让人感到遗憾的是我国一些企业管理组织者身上权力所占比重过大，这样他们通过房地产投机炒作，通过在企业内部的不公平分配就可以轻松获得比之其他人要多得多的财富。但是这样的财富却是建立在别人痛苦的基础上的。我国应该积极地实现经济发展方式转变，真正形成一批经济上的权威，不要总是过多过滥地依靠权力来让某些人富得过于离奇，而同企业同组织的其他人却生活负担越来越重，对于改变贫富差距的愿望越来越强烈。


又害了一代！

哎~~~~

刚看到，

一代不如一代啊

草了 . 杀

我预定她当我媳妇了，不准谁打主意！

是日她妈的人牛B

哎。。。。。。。。。

贫富差距太大。

餐具、、、

赚分走人~~~