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![[惊讶]](/static/emoticons/u60cau8bb6.png)
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![[啊！]](/static/emoticons/u554auff01.png)
工资这么低...门口卖麻辣烫的一个月还好几千的收入呢
![[呵呵]](/static/emoticons/u5475u5475.png)
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楼主如果真是29岁，这个时候再次找工作，确实没有刚毕业的时候好找了。尤其是没什么专长的。
我离职后，找了将近一个半月，才找到一份相对比较合适一点的。很费劲了。
没啥事，真别随便辞职，像那些刚毕业一直做到现在的，没什么意外的情况下，这个年龄在公司基本上都是在中层做管理了。 总是辞职的，换来换去，都是基层，而且年龄已经没有应届毕业生有优势，很多工作都选择不了，女生来说，例如想换行政工作，已经29岁了，但是之前没有行政经验。这种情况下，基本上正规一点的公司都不会要。因为没有经验的想做行政，一般都是先做前台，但是前台要求23-25岁（少数单位能放宽限制），年龄来说，已经没戏了。
2011年10月15日 16点10分
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我离职后，找了将近一个半月，才找到一份相对比较合适一点的。很费劲了。
没啥事，真别随便辞职，像那些刚毕业一直做到现在的，没什么意外的情况下，这个年龄在公司基本上都是在中层做管理了。 总是辞职的，换来换去，都是基层，而且年龄已经没有应届毕业生有优势，很多工作都选择不了，女生来说，例如想换行政工作，已经29岁了，但是之前没有行政经验。这种情况下，基本上正规一点的公司都不会要。因为没有经验的想做行政，一般都是先做前台，但是前台要求23-25岁（少数单位能放宽限制），年龄来说，已经没戏了。
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