程序设计或开发如同领导一个企业：
1. 核心是培养和领悟程序设计思想。
类比：管理者需领悟和推行先进的管理理念和企业文化。
2. 学会利用你所能利用的各种资源（函数库或类库、操作系统提供的应用编程接口即API、
借鉴别人的经验、知识、设计和代码等）。
类比：管理者能高效而有技巧地使用各种资源：企业的人、财、物、时间、空间、机会等。
知识和经验的本质就是重用（重用的思想是程序开发的核心要素！）。
代码、文档、设计（数据结构、算法、系统架构）等各个环节和层次都可重用。
3. 理解程序涉及的业务模型和流程。
类比：管理者必须熟悉企业的业务模型及流程。
上升到软件工程：以质量为核心，以管理为手段，研究：方法，工具和过程三要素！

推荐给初学者的导航图，个人认为非常好。

虽然不知道楼主在说什么 但感觉好像很牛B的样子

说技术总监还是技术员？

程序员修炼的三个方面。

不是只管技术那一层的吗？