古代，官有世袭的，老子当官，儿子及有血缘关系的亲属都能受益。有用老婆和姑娘的贞操换的。有用钱买的。有自己打拼出来的。有伯乐举鉴的。也有一不小心不知怎么就加官进爵了。买烧饼和草帽的也能混个皇帝当当。总之五花八门。随着时代的进步，求官也与时俱进，听说荥阳就有一个买油条的花了点银子弄了个***指导员干干。

长铝经过了几次更名也 经历了几次人才流失，其中黄鸣旗，张宝琦，李伟等走的都是群众路线，其余则都是干部路线。人过留名，雁过留声，老话虽然有些过时，但也比离了休不敢在街上走为好。所谓企业管理就是管好干部的问题，自己要是以权谋私，你还怎么能管好你的手下。上行下效。周立波说得好：你跟领导干一万件好事，不如和领导干一件坏事而受重用和提拔。中国的问题归根结底就是干部的问题，只有用党的智慧和铡刀来解决。我们广大一线员工期待党中央的行动。

你跟领导干一万件好事，不如和领导干一件坏事而受重用和提拔

两个字 支持
因为我不想说的更多
厌倦了